这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。在这个时代里，每个人都有自己的故事。在这个时代里，有一群创业群体，他们在为梦想坚持。我也是这个创业群体中的一员。
这些年，创业公司如雨后春笋一般遍布在各大城市中，但几乎所有的创业公司都会面临一个同样的问题——为钱发愁！“开源”必须想尽办法“节流”，以此让企业走得更远。
五年前我跟几个朋友一起创立了一家数字营销公司，业务涵盖营销云服务，创意互动服务等等，也受到不少客户的认可。但是在公司成立第三年，我曾遭遇到运营成本居高不下，管理流程繁琐等等一系列难题，直到滴滴企业版的出现，帮公司解决了不少问题。
节省成本，员工用车更便捷。
我们公司有100多名员工，每月70%的员工有日常公务用车需求，这些员工乘坐出租车根据起步费、公里费、远途费、燃油附加费等等计算，每个月车费多达好几万，这对于创业公司来讲，其实是一笔很大开销。后来在圈内朋友的安利下，公司引入了滴滴企业版，多项费用都要低于出租车，且没有燃油附加费一项，每月下来能节省不少钱。而且与滴滴企业版合作，各种车型都可以选择，如豪华车、商务车、普通车等八大车型，员工可以根据需求选择车型，滴滴企业版为我们提供专属服务，有时候也可以为客户安排叫车，很便利。
节约时间，员工效率更高效
作为一家快速成长的科技型企业，我一贯重视员工福利和工作效率，过去需要先用再报，每周贴票和报销，公司整体在用车琐事上浪费大量人力精力。使用滴滴企业版之前，我们公司采用每周一次的车费报销，几百张打车票经历贴票审票等繁琐流程，员工及财务都叫苦不堪；与此同时，企业面临用车情况复杂，费用不透明，用车成本不可控等问题。
员工以往每周需要报销一次，贴票、填表、发邮件，每周花在报销的时间大约在30分钟左右。现在，加班回家企业账户直接支付，从此告别了繁琐的报销流程。按照现有的一百多员工来粗略计算，每周为企业节省出来超过60个人工时。
财务也省掉了一个月上千张交通票据的审核，现在只要定期收一次滴滴开具的增值税发票即可；增值税发票还能用于抵扣部分企业税点，为公司运营提供了便利。
设置规则，员工管理更便利
引入滴滴企业版之后，员工管理更加透明化。比如，管理员通过滴滴企业版后台设置规则，将普通员工加班用车的权限设置为晚上20点以后，并将用车起点设置为以公司为圆心的1km之内。客户经理因外出频率高，因此不设置额度与权限。仅仅通过两个规则，就规避了员工的不合规用车，用车成本也得到了很好的控制。
起初我也有过担忧，员工用车从企业账户直接支付，这会不会出现成本不可控，先用再审，可能增加财务风险或导致企业的用车成本大幅上升。没想到滴滴企业版走到了我们的前面，每个人能在什么时间、什么地点用什么车，这些都可以灵活设置。
今年疫情期间，滴滴企业版也特别给力，在一定程度上保障了公司员工的安全，避免乘坐公共交通工具增加感染风险。
其实，不仅仅对于创业公司，每个企业都应该有拥有一个出行服务部门，引入滴滴企业版，让它成为我们每个人的出行服务秘书。
这些年，创业公司如雨后春笋一般遍布在各大城市中，但几乎所有的创业公司都会面临一个同样的问题——为钱发愁！“开源”必须想尽办法“节流”，以此让企业走得更远。
五年前我跟几个朋友一起创立了一家数字营销公司，业务涵盖营销云服务，创意互动服务等等，也受到不少客户的认可。但是在公司成立第三年，我曾遭遇到运营成本居高不下，管理流程繁琐等等一系列难题，直到滴滴企业版的出现，帮公司解决了不少问题。
节省成本，员工用车更便捷。
我们公司有100多名员工，每月70%的员工有日常公务用车需求，这些员工乘坐出租车根据起步费、公里费、远途费、燃油附加费等等计算，每个月车费多达好几万，这对于创业公司来讲，其实是一笔很大开销。后来在圈内朋友的安利下，公司引入了滴滴企业版，多项费用都要低于出租车，且没有燃油附加费一项，每月下来能节省不少钱。而且与滴滴企业版合作，各种车型都可以选择，如豪华车、商务车、普通车等八大车型，员工可以根据需求选择车型，滴滴企业版为我们提供专属服务，有时候也可以为客户安排叫车，很便利。
节约时间，员工效率更高效
作为一家快速成长的科技型企业，我一贯重视员工福利和工作效率，过去需要先用再报，每周贴票和报销，公司整体在用车琐事上浪费大量人力精力。使用滴滴企业版之前，我们公司采用每周一次的车费报销，几百张打车票经历贴票审票等繁琐流程，员工及财务都叫苦不堪；与此同时，企业面临用车情况复杂，费用不透明，用车成本不可控等问题。
员工以往每周需要报销一次，贴票、填表、发邮件，每周花在报销的时间大约在30分钟左右。现在，加班回家企业账户直接支付，从此告别了繁琐的报销流程。按照现有的一百多员工来粗略计算，每周为企业节省出来超过60个人工时。
财务也省掉了一个月上千张交通票据的审核，现在只要定期收一次滴滴开具的增值税发票即可；增值税发票还能用于抵扣部分企业税点，为公司运营提供了便利。
设置规则，员工管理更便利
引入滴滴企业版之后，员工管理更加透明化。比如，管理员通过滴滴企业版后台设置规则，将普通员工加班用车的权限设置为晚上20点以后，并将用车起点设置为以公司为圆心的1km之内。客户经理因外出频率高，因此不设置额度与权限。仅仅通过两个规则，就规避了员工的不合规用车，用车成本也得到了很好的控制。
起初我也有过担忧，员工用车从企业账户直接支付，这会不会出现成本不可控，先用再审，可能增加财务风险或导致企业的用车成本大幅上升。没想到滴滴企业版走到了我们的前面，每个人能在什么时间、什么地点用什么车，这些都可以灵活设置。
今年疫情期间，滴滴企业版也特别给力，在一定程度上保障了公司员工的安全，避免乘坐公共交通工具增加感染风险。
其实，不仅仅对于创业公司，每个企业都应该有拥有一个出行服务部门，引入滴滴企业版，让它成为我们每个人的出行服务秘书。
