事情是这样的，2020年11月8日下班回去路上出了交通事故，应为当时感觉不是很严重，就没有报警处理，回去后自己去医院做了检查，结果是软组织挫伤，脚背碎掉一块小骨头，所以请了三天病假就去上班了，因为检查费用不多，报工伤时间过长，所以没有报，让后11月23号晚上夜班应为之前的伤还没有好，下班的时候擦机器时候因为地上有油，踩到，崴了两次脚，应为之前脚上的伤还没好，昨天又崴了脚，今天脚又肿起来了，走路都费劲，想和领导请个假，给他给他打了电话没接，我只能给他发微信，得到领导王某某的回复如图，由于换了新手机，很多截图都没有了，现在只有这一张截图，后续会补上其他的聊天截图，电话我也有做了录音，我想请问一下，这样的话，我是不是可以拿着截图和录音还有医院的诊断报告去劳动部门投诉举报？