大家好，我是一个2020年8月面试，9月初进入牧原集团发展建设部的，然后11月底离职了。
在职三个月时间，一直从事现场监理员职位，也体会到了大集团有大集团的好处，也有大集团的坏处，牧原集团养猪是专业的，干建筑就不专业了.........
我西藏那边的工程完工了，想到没有什么事情干，就在网上投哈简历看看 ，本来我选的地点是绵阳，结果阴差阳错，选成了德阳，然后被牧原集团面试成功。开始看了视频，基业长青、先承担再成长、敢用少年大将军等！看的我是热血沸腾的，心中充满了正能量。（我不是冲着少年大将军去的哈，我是去学习技术的）
9月份，我正式到项目上报道，哪个项目我就不具体说明了哈，一到项目上就遇到晚上开视频会议，从下午18:00一直开到晚上22:00才结束，说些建筑的基本常识，用电、用火的安全问题。这些领导是通过开会来找存在感的，感觉好大的官微啊.........
后面时间久了 感觉牧原集团发展建设部从前期规划、施工单位中标选择、图纸设计、质检部门、建设团队人员配置等等全部都是问题.........抓不住主要矛盾与次要矛盾
在职三个月时间，一直从事现场监理员职位，也体会到了大集团有大集团的好处，也有大集团的坏处，牧原集团养猪是专业的，干建筑就不专业了.........
我西藏那边的工程完工了，想到没有什么事情干，就在网上投哈简历看看 ，本来我选的地点是绵阳，结果阴差阳错，选成了德阳，然后被牧原集团面试成功。开始看了视频，基业长青、先承担再成长、敢用少年大将军等！看的我是热血沸腾的，心中充满了正能量。（我不是冲着少年大将军去的哈，我是去学习技术的）
9月份，我正式到项目上报道，哪个项目我就不具体说明了哈，一到项目上就遇到晚上开视频会议，从下午18:00一直开到晚上22:00才结束，说些建筑的基本常识，用电、用火的安全问题。这些领导是通过开会来找存在感的，感觉好大的官微啊.........
后面时间久了 感觉牧原集团发展建设部从前期规划、施工单位中标选择、图纸设计、质检部门、建设团队人员配置等等全部都是问题.........抓不住主要矛盾与次要矛盾
