一旦执行就应全力以赴
很多员工都会抱怨：“我们老板每天都让我做这做那，而且很多事情都是重复的，烦都烦死了，您说我该怎么办啊？”
那你有没有想过，除了基础的日常工作，老板为什么会让你反复去做同一件事呢？第一次执行时是不是哪里没有做好呢？老板是不是因为对之前的执行结果不满意，所以要你再做一次呢？”
你是否只在意自己的工作是否完成，而忽略自己做的怎么样呢？每天看似忙碌不停的你，是否也只是满足于“做”，却忽略了做的“结果”？
虽然，“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。前者执行了但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；而后者不但执行了，而且产生了较好的结果，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责。
一名员工是否有较高的执行力，关键就在于他重视“做好”这一结果。所以，如果各位想要提高执行力，千万不可自我满足，更不可自欺欺人。既然执行了，就要付出100%的努力去做事。