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员工得了精神分裂症，公司是否应付两份工资？

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员工得了精神分裂症，公司是否应付两份工资？
IP属地:四川1楼2021-01-15 13:50回复
    其实是人格分裂
    IP属地:上海来自Android客户端2楼2021-01-15 13:58
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      只雇佣了一个人啊
      IP属地:上海3楼2021-01-15 14:46
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        一
        IP属地:贵州来自Android客户端4楼2021-01-15 14:47
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          关于这个问题，早期前 苏 联的保守主义医生认为不应该，并且需要立刻把这位病人和这个资 本 家送进去；
          当代美利坚的激进主义my 人士认为应该，并且需要立刻为这位【社会边缘人群】划分新的专属特权群体定义；
          而□□的□□主义写作资 本 家读作地主老财的土鳖们认为，应该对立统一地看待这个问题——既：双份工资是可以的，那么是否暗示双份工时也是可以的呢？
          IP属地:江苏来自Android客户端5楼2021-01-15 15:44
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            好消息即日起企事业单位雇佣精神分裂症员工可享受24小时工作制
            IP属地:福建来自Android客户端6楼2021-01-15 16:12
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              公司雇佣你有额外的风险，你应该给公司钱
              IP属地:陕西来自Android客户端7楼2021-01-15 16:22
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                是否可以证明员工占用公司资源分配给不在职人员，公司应要求员工赔偿
                IP属地:浙江来自Android客户端8楼2021-01-15 19:12
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                  精神分裂只是发疯，人格分裂才是把自己当成好几个人
                  IP属地:河南9楼2021-01-16 06:19
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                    一
                    IP属地:贵州来自Android客户端11楼2021-01-21 10:59
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                      每个人格都旷工4小时，加起来旷工8小时，应该不给你钱
                      IP属地:河北来自Android客户端13楼2021-01-28 08:41
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                        员工应加两份班
                        IP属地:北京来自Android客户端14楼2021-01-29 07:56
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                          二十四个比利表示感谢
                          来自Android客户端15楼2021-01-29 19:00
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                            一般的精神分裂都是两个人格互相切换，所以两个人的工作总时长还是固定的，只给一份
                            IP属地:天津来自iPhone客户端16楼2021-01-30 10:53
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