四川万城优服企业服务有限公司，有人说不行，也有人说不错，那么我仅谈谈个人看法：
1.有人说公司氛围很差，这也不行那也不行，那么我想请问各位，如果你哪里都行，为什么你工作换来换去你都只是一个专员，走到哪里你自己都只能是个基础员工，你的每一份工作期望薪资也只能在3500块钱，作为公司的一份子，又能够给团队建设带来什么帮助呢？
2.有人说公司制度管理混乱，那么请问各位为什么触犯制度管理红线的永远是你们，而永远不会影响到优秀的员工，作为公司的一员，除了抱怨 ，你又为公司做了什么呢？既然什么都没做，又为什么要求公司满足你的一二三呢？脸在哪里
3.有人说公司全是大饼，不切实际，那么我想问各位，万诚优服所有的高管都是草根文化晋升上去的，为什么有人七天能够晋升成为管理层，有人一个月也可以，你为什么从你来到你离开 你都是个专员呢？当然我自己也是从一个专员一步一步走到高层管理，不要总想着你该得到什么，是不是应该想想你能为公司做什么呢？这是最基本的职业操守吧
4.某盈呼叫中心的所谓高管们，高级人事经理们，关于你们对我们的诽谤，希望人要懂得廉耻，讲难听一点，可能我没什么本事，但是我不至于五百多的求职者到某盈面试入职23人，最后锅甩在我们身上来可真是很厉害，我只能再次对各位说佩服佩服，五体投地，厉害，不愧是全国前五呼叫中心的精英人事，你们这些能力我们还真不敢比，你们也有脸说同行谨慎合作，先问问自己内部员工怎么评价的你们自己我觉得比较合适