2 ♦️只收河南籍员工♦️
🔱 1.20【成都捷普】➕ 车补260
☞ 总价27元/时，每月25号补差价；
第一奖：2021.2.6在职1000元/人，2月10日发放；
要求：12月22日-1月25日正常出勤、无旷工、无违纪、病假+事假+迟到早退合计不超过16小时：
第二奖：2021.2.26在职2500元/人，3月10日发放；
要求：1月26日-2月25日正常出勤、无旷工、无违纪、病假+事假+迟到早退合计不超过16小时，2月11日-2月18日按照部门行事历（含加班）全勤出勤；
第三奖：2021.3.26在职1500元/人，4月10日发放；
要求：2月26日-3月25日正常出勤、无旷工、无违纪、病假+事假+迟到早退合计不超过16小时：
以上合计激励奖金5000元/人，不满足条件无激励奖金（具体发放政策最终按照企业宣传海报等为准）；
1、员工不能请假、旷工、迟到、早退、不配合加班、不服从管理、旷自离、违纪等现象，如有违背，没有额外激励奖费用。
☞要求：年龄18--48周岁，（18-24岁提供六个月的流水）
☞主要生产手机配件。体内不能有金属，工作有站有座。
吃住：包吃两餐工作餐，不做厂车。
宿舍：6～8人间，独立卫生间、洗澡间、空调
➊下产线开始计算工时，工期暂定三个月；
➋先面试后体检，体检费自理70元，每月扣除50元意外险
➌旷自离没有工资及相关费用；
➍特别注意事项:
①小时工至少要做100工时以上，做不到的同工同酬无差价。
②每月20号-次月5号不能离职
③工期满后根据厂区情况具体来定后面的工价请各位做好相关宣传。
👊离职再进要求：
1，如果没转过正的正常离职一个月以后可入职
2，旷离没有补办手续的，要三个月以上
3，转过正式工只有每月的26号才可入职；
4，到成都统一安排核酸检测，合格后参加面试，核酸检测费用次月发工资企业统一报销。
⚠️ 重要通知：现在只要有人乘坐了所有管制区域，河北全省（内蒙古满里州、黑龙江省、上海浦东区、成都郫都区、成都成华区，）的始发列车，都不能面试入职，包含中途上车，从管制区域始发的车次或航班等交通工具
🙏🙏🙏公司郑重承诺：最大努力服务好每一位员工，做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业！！！
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要求：12月22日-1月25日正常出勤、无旷工、无违纪、病假+事假+迟到早退合计不超过16小时：
第二奖：2021.2.26在职2500元/人，3月10日发放；
要求：1月26日-2月25日正常出勤、无旷工、无违纪、病假+事假+迟到早退合计不超过16小时，2月11日-2月18日按照部门行事历（含加班）全勤出勤；
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以上合计激励奖金5000元/人，不满足条件无激励奖金（具体发放政策最终按照企业宣传海报等为准）；
1、员工不能请假、旷工、迟到、早退、不配合加班、不服从管理、旷自离、违纪等现象，如有违背，没有额外激励奖费用。
☞要求：年龄18--48周岁，（18-24岁提供六个月的流水）
☞主要生产手机配件。体内不能有金属，工作有站有座。
吃住：包吃两餐工作餐，不做厂车。
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➋先面试后体检，体检费自理70元，每月扣除50元意外险
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①小时工至少要做100工时以上，做不到的同工同酬无差价。
②每月20号-次月5号不能离职
③工期满后根据厂区情况具体来定后面的工价请各位做好相关宣传。
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1，如果没转过正的正常离职一个月以后可入职
2，旷离没有补办手续的，要三个月以上
3，转过正式工只有每月的26号才可入职；
4，到成都统一安排核酸检测，合格后参加面试，核酸检测费用次月发工资企业统一报销。
⚠️ 重要通知：现在只要有人乘坐了所有管制区域，河北全省（内蒙古满里州、黑龙江省、上海浦东区、成都郫都区、成都成华区，）的始发列车，都不能面试入职，包含中途上车，从管制区域始发的车次或航班等交通工具
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