“年又过年，共庆欢乐年年...”
每当熟悉的新年歌大街小巷响起，过年的氛围愈渐浓烈；
每逢新春佳节渐近，上班族掩盖不了即将解放的喜悦；
每当假期来临，企业老板或公司HR就发愁，收假不收心，年初等于零。
假期过后，由于假期带来的极度舒适感对比工作日常形成反差，很多人返工后会出现各种不适感，比如晕乎乎不知该做什么，常常坐在办公桌前长时间发愣，不知道工作从何做起；手脚发软，浑身无力；头昏脑胀；突然觉得上班没意思，甚至想要辞职等等。人们在放大假之后出现的各种生理或心理的表现就叫“假期综合症”。
对于一个企业，一个团体来说这必定影响到工作，
那么如何尽快摆脱员工返工收心的困扰？
怎样解决员工的“假期综合症”？
如何让团队充满战斗力和奋进的状态呢？
如何让大家保持专注和努力的心态？
当然是来一场酣畅淋漓的拓展训练，翔峰培训助你年后收心，磨刀不误砍柴工，助力企业统一思想、调整节奏，强化目标概念，强化高效执行力。
翔峰培训是专注于体验式教育的户外拓展公司，以体验式的课程，激发参与者的投入与感知，同时将感悟的心得运用到工作和生活中，提升员工核心价值，助力团队全方面提升。
年后收假收心，一场有效的团建拓展活动助力企业事半功倍，我们专业的培训团队将会从以下三方面去设计“年后收心”课程的核心内容：
1、提升士气，调动积极性、激发工作热情，投入工作状态；
2、走出节日的松懈状态，克服“庸、懒、散”的习性，助力员工从“放松”情绪回到“紧张”状态；
3、提升团队的氛围，凝聚团队团魂，使各部门合作更为和谐。
4、通过团队协作共同挑战各项任务，从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识，创立一支高绩效的团队。
针对春节假期后企业员工“返工难收心”出现的种种“假期综合征”，翔峰培训推荐一系列精品团建课程（详情更多点击官网：http://www.gzxf35.com），助力企业更高效地解决“收假收心”的问题；
还有很多好玩有趣有意义的团建产品等着大家，也欢迎同行小伙伴们多补充。。。
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