【求教众神→关于2年择业期应届生身份运用策略】
21年6月底毕的业,实习完后还没正式工作,没买过职工社保。想说 能不能现在先报考应届生岗位,然后出去找正式工作这样?查到网上普遍说这样后续的应届生身份资格审核会通不过。
但迫于家里敦促我必须尽快找正式工作的压力,那我找到正式工作后,
1.可不可以跟企业说我【暂时不】买职工社保,以此保全应届生身份以求得较小竞争的应届生岗位报考资格?
可以跟企业协商暂时一年半载先不买职工社保、后续再视情况决定买不买吗?
2.如果刚开始正式工作那几个月或者一年不买职工社保的话对以后的不利影响大吗?
3.还有,暂时不买职工社保这事,怎么跟企业说?总不能说我一边在考公务员的应届生岗位,考上就走吧?这样直说很多企业应该都不会聘用我?但如果不直说的话,又有什么说得过去的说辞呢??。。
4.如果企业不肯不买职工社保的话,那我就先出去找【兼职】做着这样可行吗?这样应该就不会给买职工社保,但这样做对到时写简历履历时又会有不利影响吗?
还望大佬们不吝赐教
![](http://static.tieba.baidu.com/tb/editor/images/client/image_emoticon66.png)
![](http://static.tieba.baidu.com/tb/editor/images/client/image_emoticon66.png)
![](http://static.tieba.baidu.com/tb/editor/images/client/image_emoticon28.png)