目前，随着人们生活水平提高，家长对于幼儿园的要求越来越高，传统的幼儿园日常管理措施已经不能满足家长和社会环境的需要，所以需要对幼儿园的日常管理进行创新。目前，我国的幼儿园的发展已经取得了非常大的进步，但是依然有很大的不足，传统的幼儿园管理方式使得幼儿园在进行管理的过程中出现很多疏漏，所以需要对幼儿园的管理进行创新，从而保证幼儿园的科学管理。幼儿园的主要管理人是幼儿园园长。幼儿园的管理工作直接关系到幼儿园的教学质量所以提高幼儿园园长的艺术创新素养有非常必要的作用。
咨询师：大周老师18096442604
马鞍山市大华锦绣国际6栋28楼2801
幼儿园园长证报名对象：
1、想开办幼儿园的；
2、公民办幼儿园的园长、副园长；
3、幼教机构的中高层管理者；
4、对于想多备几份含金量证书、对以后工作可能有实用的学生族；
5、对于感兴趣从事幼儿园相关工作的求职者；
有的幼儿园历经几十年，越来越红火，而有的幼儿园开园时轰轰烈烈，但时隔不久就走向没落。有的幼儿园招生时热热闹闹，而有的幼儿园门可罗雀。究其原因，是品牌的力量，拥有过硬的品牌，是确保一所幼儿园脱颖而出的关键。然而，幼儿园品牌塑造是一个需要人、管理者、教师团队共同参与的过程。因此，要发掘园所的品牌内涵，利用幼儿园内生的品牌力量，由内而外地塑造出对员工、对家长、对孩子具有吸引力的良好品牌体验，进而成为幼儿园中的佼佼者。幼儿园的人才建设很重要，但是园长首先要有德才兼备的素养。“德”的内涵包括个人品质、道德、品德等。作为园长始终要把人格魅力放在位，只有刻苦修炼自己的德行修为，才能以德服人！“才”指的是才智、才干、才华。
幼儿园园长证性：
（1）国内接口可查的职业技能证书；
（2）可作为相应职业工作岗位的上岗证，也是开园年前的重要凭证；
（3）该证书在可查询，二维码防伪标识、全国通用、终身有效。
新“纲要”指出：“家庭是幼儿园的重要合作伙伴。”在现实生活中，家园之间沟通是十分重要的。创新的沟通方式，是畅通家园联系渠道，保持家园互信的佳思路。除了常用的家园联系手册、家访、家长开放日等，随着网络时代的到来，尝试利用电脑与家长沟通也别具魅力。利用网络直接与孩子的父母进行交流，这样的方式既时尚又便捷，彼此都觉得既具体又贴心。发挥家长资源，建立家园互动平台，也是家园合作共育的有力保障。让家长参与到幼儿园的各项活动中来，协助完成各项任务，可以和谐地利用家长资源。如根据家长的兴趣、特长、工作性质等特点，有意邀请一些家长到幼儿园当“老师”，来自各个行业的“老师”带来的丰富多彩的教育素材，有效促进了幼儿认知的提高和社会性发展。