3月5日，中山市新中百货（原名中山百货）官方微信公众号发文新中百货将于3月31日停止营业。这则消息在大家的朋友圈进行热传，不少人都称太突然了！
新中百货，成立于1950年今年虚岁已有71岁是无数中山人曾经的骄傲与回忆 他的告别，无疑是沉重的。据新闻采访报道得知，新中百货关门有多方的原因，包括门店经营压力、互联网电商模式冲击、交通地理原因等。
门店经营压力
在2013年初，公司还能盈利，但最近两年开始亏损，经营压力一直在增大。
老板是本地人，对这里很有感情，原本想坚持到老员工退休，可综合成本太高，门店租金每三年递增一次，无奈停止营业。
互联网电商模式冲击
最重的冲击就数互联网电商的发展。原本这些年，互联网的快速发展带动了网上购物，对线下百货门店带来很大的冲击。
加上疫情期间，很多人居家防疫，都开始选择互联网电商购物，甚至原本不会上网的老年人也学会了网购。
交通地理原因
新中百货的地理位置并不占优势，交通不便利，停车难，并且由于消防的原因也无法拓展餐饮项目。
现今时代飞速发展，人和社会都在以不同的形式快速变化、不断的向前进步，我们没有故步自封的余地。新中百货的商业模式，已无法适应并满足我们的生活消费习惯，没有跟上时代变化的脚步，最终与我们告别。
我们在表示惋惜的同时，也要保持警惕。
不论行业、不论规模资历，我们都需跟紧时代的步伐，不断进步与创新。这样才能够乘着时代的风浪，扬帆起航。
对于劳务派遣、人事外包等人力服务机构来说，线上的人才流量，是一块很大的市场。大家目前都处于摸索阶段，没有完全占据市场。所以无论是有多年行业经验，或者是刚起步的，在线上市场中，都是新的起点。
你可以拒绝互联网、拒绝创新，但你的竞争对手绝对不会。
虎蛙科技结合多种人力资源服务网招案例，总结出联动线上+线下门店的蓝领招聘模式。线上线下一同推广宣传，抓取人才流量，跨地区的招工也不受限制。
为什么建议劳务公司自建招聘渠道？
劳务公司或人力资源服务机构自建网招渠道，而不是用综合性的网招平台。这样我们在做小程序宣传推广时，能够将进入平台的已授权用户，圈到我们自己的人才池子里。
为什么建议开展线上蓝领招聘？
1、紧跟时代，创新变化，不被淘汰。
2、集合人才，互联网传播的同时结合蓝领找工习惯，更好的带动求职者报名/分享。
3、统一管理，线上数字化储存人员信息，不流失、易搜索、便管理。
4、方便报名，一个平台打破跨地域的限制，不断引流，线下门店做好后端服务流程。
最后，让我们一起用前瞻的视野，结合时代趋势，做创新融合的领头羊，做大做强。合作：13025550787
文章来源：蓝领送工SaaS
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新中百货，成立于1950年今年虚岁已有71岁是无数中山人曾经的骄傲与回忆 他的告别，无疑是沉重的。据新闻采访报道得知，新中百货关门有多方的原因，包括门店经营压力、互联网电商模式冲击、交通地理原因等。
门店经营压力
在2013年初，公司还能盈利，但最近两年开始亏损，经营压力一直在增大。
老板是本地人，对这里很有感情，原本想坚持到老员工退休，可综合成本太高，门店租金每三年递增一次，无奈停止营业。
互联网电商模式冲击
最重的冲击就数互联网电商的发展。原本这些年，互联网的快速发展带动了网上购物，对线下百货门店带来很大的冲击。
加上疫情期间，很多人居家防疫，都开始选择互联网电商购物，甚至原本不会上网的老年人也学会了网购。
交通地理原因
新中百货的地理位置并不占优势，交通不便利，停车难，并且由于消防的原因也无法拓展餐饮项目。
现今时代飞速发展，人和社会都在以不同的形式快速变化、不断的向前进步，我们没有故步自封的余地。新中百货的商业模式，已无法适应并满足我们的生活消费习惯，没有跟上时代变化的脚步，最终与我们告别。
我们在表示惋惜的同时，也要保持警惕。
不论行业、不论规模资历，我们都需跟紧时代的步伐，不断进步与创新。这样才能够乘着时代的风浪，扬帆起航。
对于劳务派遣、人事外包等人力服务机构来说，线上的人才流量，是一块很大的市场。大家目前都处于摸索阶段，没有完全占据市场。所以无论是有多年行业经验，或者是刚起步的，在线上市场中，都是新的起点。
你可以拒绝互联网、拒绝创新，但你的竞争对手绝对不会。
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为什么建议劳务公司自建招聘渠道？
劳务公司或人力资源服务机构自建网招渠道，而不是用综合性的网招平台。这样我们在做小程序宣传推广时，能够将进入平台的已授权用户，圈到我们自己的人才池子里。
为什么建议开展线上蓝领招聘？
1、紧跟时代，创新变化，不被淘汰。
2、集合人才，互联网传播的同时结合蓝领找工习惯，更好的带动求职者报名/分享。
3、统一管理，线上数字化储存人员信息，不流失、易搜索、便管理。
4、方便报名，一个平台打破跨地域的限制，不断引流，线下门店做好后端服务流程。
最后，让我们一起用前瞻的视野，结合时代趋势，做创新融合的领头羊，做大做强。合作：13025550787
文章来源：蓝领送工SaaS
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