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我在京东的一年

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在京东干了快一年了,说说对这份工作的感觉吧,
本人去年6月份的时候进入京东
,经过朋友介绍才进入的 ,先买了一辆带棚的三轮车 花了3000元左右(京东要求自带交通工具)
,前3个月有5500元的保底机制 (就是无论你一天送几个件,都是发你5500元,社保公积金包括在内!到手基本上4500元左右上下) 连干3个月都4500.4200.4100的工资,当时觉得京东还挺好,每天送50几个件都可以拿这么点工资。到双11之前的另外两个月拿了5100和5000左右
一直持续到双11,早上5点起床到站点卸货,中午2点 卸货,晚上12点起来卸货 ,那几天基本都是每天满满的3车9米6大车。 然后站长要求我们注册达达配送(另外一个配送app 和京东合作的),交定金500元,当时达达里面一单3.7元起步 双11 7天内送满1000单可以领取一个1500元的奖励 当时为了冲单量每天都用达达配送 到最后两天 ,眼看1500元的奖励可以到手了,站长通知所有人达达每天单量不得高于50单,理由是京东自营的送的太少了,送货量不行, 然后眼看着希望破灭了,最后站点里几个达达配送单数高的同事还没人罚了500元,理由是达达送的太多了 。。。。。。。(双11那个月我拿了6500元左右)。。。
当时感觉眼瞅这活还不赖啊! 12月份京东就通知了另外一个事情,员工保底机制调整到5000元 少了500元,当时感觉少500也能做,就没在意继续干了。。。。
直到过完年,我们迎来了京东的黑暗时期 每人每天揽收不得低于3单 每个星期4不得低于5单 所谓揽收是什么呢,就是要你去收件,让别人找你寄快递! 没人找你寄你就得自己刷单 最低价格的同城寄同城,一单10元 一天自费30元的刷单费用。。。。。 星期四50元刷单费用,前提是收不到件的情况下。。。。。
为了上市弄些假数据出来,真的好吗? 现在京东每天的派送单量是假的,寄件数量也是兑水的 。。。。
每天的货到付款都是骗人的 ,一箱酒198元送手表,老人们还非常愿意买,殊不知都是假货。。。
哥哥哥
现在京东又规定了一条,被投诉不送货上门超过3次就被辞退(年) ,我们快递员能理解成京东正在大面积清人吗 但是这么做的最终目的为了什么呢? 送货上门的却是能增加客户满意度,但是达到3次就辞退是什么意思呢? 如果京东高管们真正为一线的快递员同事考虑过的话 你可以增加单价啊 没必要做这么绝的 送货上门给快递员加几块钱的话快递员也不至于这么抵制这个做法 以上所说均为真人真事 本人亲身体会 , 还有好多不想说了。。。。
现在京东存在的问题太大了 希望高管们改进改进吧。。。也要为我们一线的同事考虑啊。。。唉


来自Android客户端1楼2021-03-25 19:34回复
    在京东干了快一年了,说说对这份工作的感觉吧,
    本人去年6月份的时候进入京东
    ,经过朋友介绍才进入的 ,先买了一辆带棚的三轮车 花了3000元左右(京东要求自带交通工具)
    ,前3个月有5500元的保底机制 (就是无论你一天送几个件,都是发你5500元,社保公积金包括在内!到手基本上4500元左右上下) 连干3个月都4500.4200.4100的工资,当时觉得京东还挺好,每天送50几个件都可以拿这么点工资。到双11之前的另外两个月拿了5100和5000左右
    一直持续到双11,早上5点起床到站点卸货,中午2点 卸货,晚上12点起来卸货 ,那几天基本都是每天满满的3车9米6大车。 然后站长要求我们注册达达配送(另外一个配送app 和京东合作的),交定金500元,当时达达里面一单3.7元起步 双11 7天内送满1000单可以领取一个1500元的奖励 当时为了冲单量每天都用达达配送 到最后两天 ,眼看1500元的奖励可以到手了,站长通知所有人达达每天单量不得高于50单,理由是京东自营的送的太少了,送货量不行, 然后眼看着希望破灭了,最后站点里几个达达配送单数高的同事还没人罚了500元,理由是达达送的太多了 。。。。。。。(双11那个月我拿了6500元左右)。。。
    当时感觉眼瞅这活还不赖啊! 12月份京东就通知了另外一个事情,员工保底机制调整到5000元 少了500元,当时感觉少500也能做,就没在意继续干了。。。。
    直到过完年,我们迎来了京东的黑暗时期 每人每天揽收不得低于3单 每个星期4不得低于5单 所谓揽收是什么呢,就是要你去收件,让别人找你寄快递! 没人找你寄你就得自己刷单 最低价格的同城寄同城,一单10元 一天自费30元的刷单费用。。。。。 星期四50元刷单费用,前提是收不到件的情况下。。。。。
    为了上市弄些假数据出来,真的好吗? 现在京东每天的派送单量是假的,寄件数量也是兑水的 。。。。
    每天的货到付款都是骗人的 ,一箱酒198元送手表,老人们还非常愿意买,殊不知都是假货。。。
    哥哥哥
    现在京东又规定了一条,被投诉不送货上门超过3次就被辞退(年) ,我们快递员能理解成京东正在大面积清人吗 但是这么做的最终目的为了什么呢? 送货上门的却是能增加客户满意度,但是达到3次就辞退是什么意思呢? 如果京东高管们真正为一线的快递员同事考虑过的话 你可以增加单价啊 没必要做这么绝的 送货上门给快递员加几块钱的话快递员也不至于这么抵制这个做法 以上所说均为真人真事 本人亲身体会 , 还有好多不想说了。。。。
    现在京东存在的问题太大了 希望高管们改进改进吧。。。也要为我们一线的同事考虑啊。。。唉【图片】


    来自Android客户端3楼2021-03-26 19:42
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      资本是吸血的,等上市了更难过


      IP属地:北京来自Android客户端4楼2021-03-27 07:27
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        IP属地:山东来自Android客户端5楼2021-03-27 08:23
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          哈哈,京东正常操作


          来自iPhone客户端7楼2021-03-27 10:40
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            天天6个空包,京ME还经常推送耍单举报链接,收件人名字电话都是14444444444,心里没点阿拉伯数字吗?贴吧还时不时出来工作人员询问是哪个营业部存在问题,呵呵


            来自iPhone客户端8楼2021-03-27 10:43
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              老实说,双11才6500有点太低了,没入职吗?


              IP属地:新疆来自Android客户端11楼2021-03-27 14:31
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                只能往上考助理,不然没有出头日


                来自Android客户端12楼2021-03-27 14:59
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                  为什么你那保底工资那么高…我孩子爸爸去年一千块钱保底工资都已经取消了完全靠送货和揽收挣钱


                  IP属地:河北来自手机贴吧13楼2021-03-27 17:16
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                    还这个逼样子


                    来自Android客户端14楼2021-04-01 20:52
                    收起回复
                      都差不多


                      IP属地:河北来自Android客户端15楼2021-04-03 08:03
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                        那一份钱钱。干几份工作。


                        IP属地:浙江来自iPhone客户端16楼2021-04-09 13:44
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                          京东现在这些领导所有的刻薄都是建立在能盈利的前提上,保证能发足够的工资,之所以现在 还能忍气吞声,就是因为每月发工资不含糊,单那这些领导制定的政策来讲就是扯淡,可以说没有人性,一天早上7点多到站点卸货,下午单量再少也是6.7点下班,还要搞地推,送这么久了,自己跑得区域都发了很多名片宣传了,跑别人的地方去发名片,市场早被别的快递占据得七七八八,真揽到两个件,还满城跑来跑去。地推搞到晚上八九点,不把员工当人当机器,今天我们这边也是搞差异化折扣,有3个人是6折账号,其余的人都是十折原价,揽收好不容易有点起色,又被这些领导干烂事搞得不敢揽收了,揽到外地的几公斤重的货帖几十块钱,比刷单还老火,要是收原价和顺丰一样,直接就揽不到了。
                          我们这里不送货上门被投诉一单成立直接开除。我中过两次投诉以前,一次是明明送货上门了顾客乱投诉,打电话回访之后顾客发现错了自己来澄清,结果领导一句话“不想听讲故事”照样扣我200,还有一次不接电话留的地址是个超市老板也不认识这个人,我放隔壁安全的代收点发了短信给他,还是投诉我不送货上门。真的是扯淡。一边说交五险一金待遇好,一边动不动威胁开除,真的烂。


                          IP属地:云南17楼2021-04-09 15:19
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                            你是哪里的京东啊


                            IP属地:广东18楼2021-04-26 13:18
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                              你们是要达到保底单量了才有基础工资么?


                              IP属地:四川来自Android客户端19楼2021-05-02 20:22
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