一、岗位职责
1.主要为用户介绍产品及使用流程，从而使用户得到生活便利；
2.通过店铺驻守、小区驻守、陌拜、扫街、朋友圈等方式挖掘用户；
3.与合作网点建立良好的关系，保持联系推动稳步增长性；
4.招募镇级，乡级客服经理并较好的管理推广员，把握过程结果；
5.工作区域：南充区域
二、任职要求
1.大专及以上学历，学习能力强，能快速总结经验；
2.有上进心、目标感强，抗压能力强，能自我调整心态；
3.销售，地推和保险经验者优先；
4.思维灵活,临场应变能力强；
5.气质佳能说会道,吃苦耐劳；
6.年龄：20岁至38岁限女士；
三、薪资结构:
1.有责底薪4000元+提成+奖金,【全勤500元】；
2.每月5日发薪【中途可预支】；
3.业绩奖+周奖励＋月奖励；
4.每月300元餐补；
四、公司福利：
1.带薪培训，后期一带一模式新人快速上手入职；
2.公司提供物料，礼品，工作服及工作用品；
3.定期组织团建，每年一次外出旅游；
4.晋升空间大【组长+经理+区域经理+合伙人】
五、工作时间:
每月：休息4天时间【自由排班】,节假日正常休息；
每日：朝十晚八【午休2小时】，每日两次打卡；
1.主要为用户介绍产品及使用流程，从而使用户得到生活便利；
2.通过店铺驻守、小区驻守、陌拜、扫街、朋友圈等方式挖掘用户；
3.与合作网点建立良好的关系，保持联系推动稳步增长性；
4.招募镇级，乡级客服经理并较好的管理推广员，把握过程结果；
5.工作区域：南充区域
二、任职要求
1.大专及以上学历，学习能力强，能快速总结经验；
2.有上进心、目标感强，抗压能力强，能自我调整心态；
3.销售，地推和保险经验者优先；
4.思维灵活,临场应变能力强；
5.气质佳能说会道,吃苦耐劳；
6.年龄：20岁至38岁限女士；
三、薪资结构:
1.有责底薪4000元+提成+奖金,【全勤500元】；
2.每月5日发薪【中途可预支】；
3.业绩奖+周奖励＋月奖励；
4.每月300元餐补；
四、公司福利：
1.带薪培训，后期一带一模式新人快速上手入职；
2.公司提供物料，礼品，工作服及工作用品；
3.定期组织团建，每年一次外出旅游；
4.晋升空间大【组长+经理+区域经理+合伙人】
五、工作时间:
每月：休息4天时间【自由排班】,节假日正常休息；
每日：朝十晚八【午休2小时】，每日两次打卡；
