对于写简历这件事情，我们必须要认清一件事情就是，简历的内容必须是真实的。不要想着面试官，在还没有见到你本人的时候，通过这一张纸去了解你，你就可以在这张纸上“为所欲为”，想怎么写就怎么写。
　　一、切记不可以弄虚作假
　　确实不排除有的公司不经过调查，如果你乱写的本事，被他们一眼相中。没准你确实可以进入到公司，但是你没有这项本领，渐渐的就会露出端倪，那么事情就严重了。但是现实中哪有这么多的漏网之鱼，不怕一万，就怕万一。你所有的信息都会进入到档案，一旦你弄虚作假，被后来调查出来，那么不光是你的信誉，你的个人资料上面都会标红。再去找其他相关工作的时候，人家都会看，这个时候人家是坚决不可能会录用你的。因此简历千万不要乱写，也不要吹打自己的本领，进入社会本来就是磨练自己，并且学习到新的职场知识，如果你是完美无缺的，人家公司还不一定会要你呢!【微号811476873】
　　二、要有舍才有得，千万不可以贪心
　　很多人在看见招聘信息的时候，往往总是会被公司给出的薪酬所吸引，只是看数字，并不去看招聘内容，觉得这个工作开的高，那个工作开的也高，两个犹豫不决，觉得都可以，然后在简历当中的意向那一栏就会空白。等到面试官面试你的时候，一问，结果你说自己犹豫不定，这几个职务觉得自己都能任职，说出这句话的时候，你就被Hrpass掉了。
　　三、对准招聘信息，工作一准拿下
　　我们在第二条说到了，一定要认清自己，选好哪一个职务的时候，就去看这个职务的工作要求，包括他希望招聘什么样的人。那么你在介绍自己的时候，就可以按照他的这个要求一步一步来，这样各项都符合，那么你被录用的机会就会更大。

　　一份优秀的简历，能够为你加分不少。什么叫优秀的简历，就是一份能够让hr眼前一亮的简历，让他在最短的时间内发现你就是他们要找的那个人。今天笔者就从优秀简历润色这个角度告诉你该从哪些细节入手，润色你的简历。
　　01，不要有错别字
　　不要有错别字，这是简历中最基本的要求，必要性也不需要我多讲，相信大家都知道。有错别字就会让面试官认为你不够细心，不够有耐心。写完一份简历后，一定要逐字逐句的检查，如果自己本身比较马虎，可以让同学帮自己检查，反复斟酌，一句话到底该怎么写，有没有错误的地方。可能有的同学认为，hr看简历总是匆匆而过，自己的小错误是看不出来。可大家有没有想过，一旦他发现你的小错误，那么你被pass的几率会大大增加。【微号811476873】
　　02，用词规范
　　简历中一定要用词规范，不要用了解、熟练这样的词汇。这样的词汇太过于泛滥，换一种说法比较好。比如说你想写你对电脑操作比较熟悉，有的同学会写熟悉Excel，大家可以换一种说法，熟悉Excel的函数和图表，这样写瞬间提升一种层次。再比如写自己的英语水平，有的同学会写英语口语熟练能力较强，倒不如写能够流利地与外国人进行日常交谈。这一句话写出来，hr会对你的印象大大增加。
　　03，主动标出重点
　　在简历中主动标出重点的地方就是你想要hr着重关注的地方，不要让hr自己去找。他每天看那么多简历，你想让他们注意到你，那么你就要突出你的重点地方。在一些你比较优秀的地方，你获得的奖项，你跟这个岗位相关的工作经验的地方加下划线，加粗，标注重点。hr在查看你的简历的时候，会着重看这一个地方，有利于你进公司，能够帮助你面试成功。