可能大家都遇到过这种情况，简历已经投递上去了为什么没有人联系呢？到底是什么原因呢？下面我们一起来看一下吧！
　　第一、投递简历时没有注意专业、学历等问题。
　　有些比较好的企业来说，没有一个好学历，可能进不了企业的大门。所以，在选择企业之前需要仔细地看一下人家的招聘要求。
　　其次就是专业的问题。有些企业对专业的要求较高。如果不是本专业，而是后来自学的。可能那个企业就会将你拒之门外了。那你可能会问，我有很多与专业相关的实习经验，这也是不可以的吗？对于要求不高的公司来说的话，是没问题的，但是如果公司特别重视的话，可能就不行了。【微号811476873】
　　第二、投递简历学会使用关键词，吸引注意。
　　因为每天投简历的人不止你一个人，而是有很多的人投简历，如果你的简历特别水，那么可能直接放掉不看了。因此要学会使用关键词，比如：应聘的是教师，就可以写应聘初中英语老师。这样面试官就可以知道你应聘的是那个岗位了。至少不至于没看过就失败了。
　　第三、注重讲和职位相关的，减少讲和自己相关的。
　　面试官要看的不是你描述性自己有多么的开朗，而是要看你对这个职位的理解，以及你的能力是否达到对方的要求。并且，他们看每一份简历的时间都非常短，如果简历没有他们想要的重点可能就直接pass。因此，如果想吸引面试官的注意，可以尝试多写一些自己的能力，比如想应聘的是教师这个职位的话，就可以这样说：本人曾经于暑假期间在补习班做过英语辅导教师，对此本人拥有了非常深刻的印象，也意识到了自己的不足。认识到了课堂不再以教师为主体，而是转变成了学生为主体的形式……类似于这种，可以给面试官一种在经验中成长，并且，及时反思的形象。