今年4月份进的这个公司，当初说试用期一两个月，前两天找老板老板让会计给我整了合同，我已经签字了，下个月生效，这边工资不高，毕竟文员嘛，而且我家还是在某热门城市的一个小城镇上，但是有五险一金，应该是下个月给我交，坏处就是在这边上估计撑死一年，一年之后会要转销售，我不太想做销售，所以这个公司我也没打算长期待

我是准备一边上班一边考我们这边的社会工作者的，我之前看四城区差不多是9月中开始报名，所以准备在这边干半年走人，但是今天突然发现，我们镇的考试好像是在六七月分就开始报名了，从报名到录取大概一个月，也就是大概六月底左右或者七月底就要录取这样子

假设我能考过，也就是说刚签合同一个月就要走人，我觉得不是很好，我怕到时候老板不让或者克扣工资什么的（合同签的是一年，但是我们这边基本上中途要走应该提前一周左右申请就行，但是我担心的是，时间太短，老板不乐意），我家里人是更希望我直接去考试，因为我妈妈总是觉得私企不好（我有说过国企不好进，所以她就希望我考这些），而且这边确实没什么前景（对于我个人，因为我不想做销售，也没这个打算）

所以现在就很纠结，是直接去考试，然后万一过了，就直接辞职，还是现在这上一年，等明年合同到期，正好考试也是那个时间段，再考试

直接去考好点吧。主动权把握在自己手里。每年情况不一样

哦对！还有一点，这个考试我还没开始准备...我想着九月份才开始，而且也不是多难的考试，所以有点懒，哎，早知道会这样我根本不会偷懒的

你如果考上了，这点工资又算啥而且可以仲裁，别怕去考

根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以说 去考吧 不用慌

如果你转正了，必须提前一个月提出辞职，硬走可以，把一个月工资放弃，相当于免费打工大半个月，协商不了你老板继续给你交五险一金，那你考试笔试过了面试审查都过不了，会要求你出示公司同意证明

可以考一下看看，积累经验，如果真的考上了，那工资啥的也不要纠结了，大不了就不要了真决定要考就专心备考，不要想太多

额，我有个问题，你有政审吗

啊这，我感觉…