正值初夏
正是旅游好时节
让我们一起去欣赏黔江
初夏的风景吧



这么美的风景
你难道不想来看吗?
小编去了一次黔江就想留下来
真的太适合生活工作啦
你难道不想留在这里吗?
重磅好消息
黔江区旅游投资开发有限公司
招聘啦
本次面向社会招聘投融资总监、营销总监各1名。
(一)、投融资总监1名:
负责对公司投融资运作进行全面的战略管理;负责建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范,并组织实施;负责投融资方案的业务设计;负责公司与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目;负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;负责对投资项目的筛选和甄别,实施尽职调查,提供分析报告,进行风险管理;负责投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程;负责公司项目包装、投资评估、资金统筹、融资管理等工作;对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理;促进公司资产做大做实,推动上市等工作。
(二)、营销总监1名:
主要负责公司市场战略与宣传营销工作,结合所掌握的市场信息进行预测,制定市场拓展目标、宣传营销策略与规划,并组织实施;负责旅游的营销模式的探讨、尝试、创新并成功落地吸引客源;负责公司旅游景区整体营销方案的制定及组织实施;负责年度/季度/月度旅游产品整体营销计划的制定及组织实施;负责客户需求调研、客户口碑营销、粉丝营销等具体营销组织实施;负责旅游产品的包装,包括:内容组织,形象设计,产品线路促销等;负责旅游产品衍生品销售模式探讨及组织销售;了解市场情况、游客意向和需求,分析营销动态,根据旅游市场变化提出改进方案,完善公司的营销政策等,推动公司市场化经营,提高游客团散比,提升经济效益;负责公司领导安排的其他专项营销工作。
岗位具体条件
1.投融资总监:
全日制大学本科及以上学历(985/211大学毕业),经济类相关专业。年龄40周岁以下,政治素质良好,业务能力强,具有较强的沟通协调能力和商务谈判技巧;具有至少5年及以上金融行业从业经历,有丰富的信贷、证券等领域从业经验;熟悉掌握企业上市流程。
2.营销总监:
全日制大学本科及以上学历(985/211大学毕业),专业不限。年龄40周岁以下,政治素质良好,业务能力强,具有较强的沟通协调能力、营销能力和商务谈判技巧;具有至少5年以上市场营销工作经历,拥有华南、华东地区营销经历者优先,具有大型营销活动成功案例。
备注:年龄计算截止日期为报名前一天。
有下列情形之一的,不得参加应聘
1.近3年考核有基本称职或不称职的;
2.正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
3.正在党纪、政纪处分期间;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.曾被开除公职的;
6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
7.被人民法院公布的失信被执行人员;
8.法律法规规定的其他情形。
报考人员与现工作单位(岗位)有服务期限约定或服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。
【薪酬发放方式】
以能力业绩为导向、实行契约化管理、薪酬与业绩紧密挂钩。实行收入与业绩挂钩的年薪制,薪酬组成包括基本薪酬和业绩奖励薪酬。其中,业绩奖励薪酬根据业绩考核情况确定,基本薪酬是紧缺专业人才的基本生活保障,按月固定发放。
聘用人员试用期为3个月,试用期间工资16000元/月(含个人所得税)。试用期满合格无异议的,由用人单位与其签订正式用工合同。转正后工资约为20000元/月(含个人所得税),其中基础工资8000元/月,绩效工资基数为12000元/月。绩效工资以考核结果为依据,上不封顶。
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本次面向社会招聘投融资总监、营销总监各1名。
(一)、投融资总监1名:
负责对公司投融资运作进行全面的战略管理;负责建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范,并组织实施;负责投融资方案的业务设计;负责公司与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目;负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;负责对投资项目的筛选和甄别,实施尽职调查,提供分析报告,进行风险管理;负责投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程;负责公司项目包装、投资评估、资金统筹、融资管理等工作;对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理;促进公司资产做大做实,推动上市等工作。
(二)、营销总监1名:
主要负责公司市场战略与宣传营销工作,结合所掌握的市场信息进行预测,制定市场拓展目标、宣传营销策略与规划,并组织实施;负责旅游的营销模式的探讨、尝试、创新并成功落地吸引客源;负责公司旅游景区整体营销方案的制定及组织实施;负责年度/季度/月度旅游产品整体营销计划的制定及组织实施;负责客户需求调研、客户口碑营销、粉丝营销等具体营销组织实施;负责旅游产品的包装,包括:内容组织,形象设计,产品线路促销等;负责旅游产品衍生品销售模式探讨及组织销售;了解市场情况、游客意向和需求,分析营销动态,根据旅游市场变化提出改进方案,完善公司的营销政策等,推动公司市场化经营,提高游客团散比,提升经济效益;负责公司领导安排的其他专项营销工作。
岗位具体条件
1.投融资总监:
全日制大学本科及以上学历(985/211大学毕业),经济类相关专业。年龄40周岁以下,政治素质良好,业务能力强,具有较强的沟通协调能力和商务谈判技巧;具有至少5年及以上金融行业从业经历,有丰富的信贷、证券等领域从业经验;熟悉掌握企业上市流程。
2.营销总监:
全日制大学本科及以上学历(985/211大学毕业),专业不限。年龄40周岁以下,政治素质良好,业务能力强,具有较强的沟通协调能力、营销能力和商务谈判技巧;具有至少5年以上市场营销工作经历,拥有华南、华东地区营销经历者优先,具有大型营销活动成功案例。
备注:年龄计算截止日期为报名前一天。
有下列情形之一的,不得参加应聘
1.近3年考核有基本称职或不称职的;
2.正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
3.正在党纪、政纪处分期间;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.曾被开除公职的;
6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
7.被人民法院公布的失信被执行人员;
8.法律法规规定的其他情形。
报考人员与现工作单位(岗位)有服务期限约定或服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。
【薪酬发放方式】
以能力业绩为导向、实行契约化管理、薪酬与业绩紧密挂钩。实行收入与业绩挂钩的年薪制,薪酬组成包括基本薪酬和业绩奖励薪酬。其中,业绩奖励薪酬根据业绩考核情况确定,基本薪酬是紧缺专业人才的基本生活保障,按月固定发放。
聘用人员试用期为3个月,试用期间工资16000元/月(含个人所得税)。试用期满合格无异议的,由用人单位与其签订正式用工合同。转正后工资约为20000元/月(含个人所得税),其中基础工资8000元/月,绩效工资基数为12000元/月。绩效工资以考核结果为依据,上不封顶。