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张建伟老师:挑选毕业生简历的若干标准

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一、没有必要看超过三页纸的打印版简历,及超过三个P的PPT版简历。简历印得像五星级餐馆的菜牌,请问您是要点菜还是来耍宝?
二、能用电子版就不要用打印版。有些字比较漂亮,或设计能力比较强的,或喜欢寄纸稿,没有用!人事经理们一看到需要仔细阅读的纸稿就头大。
三、介绍自己的情况是必需的,但不至于每个人都说自己是班长或学生会吧?现在的校园真的到了每个学生都有一个头衔的地步了?
四、有声称自己的实习获得了诸如雅虎杨致远或比尔盖茨未退学前的能力,并且声称“贵单位”若录用自己,则“必大展宏图”。遇到这种应聘者,简历应声而落纸篓。
五、哪怕这世上最不体面的工作,它都需要技术含量。所以,在简历里直接说明,你能干什么,你最擅长哪种能力。
六、文员就是文员,工程师就是工程师,你有一个准入能力就行了,不会全部要求你英语六级计算机国家二级。所以,有才有能者,不必担心。
七、所有有过度谦卑或钻营语气的简历一律不看。
诚信是大学生走向社会的首要条件,尽管有时它看上去不值钱,但它却是无价的。如果以上你一概不认同,那么恭喜你,你已经具备白手起家,自主创业的良好基础。


1楼2021-06-01 13:49回复