服装造型搭配师是一个门槛不高，但要求极高的行业，是根据个体、场合、时间，为店铺或个人进行服饰搭配的专业人才。依据掌握专业知识与流行元素，精准匹配服饰服装，达到雇主要求的视觉效果或价值或品牌效应。服装造型搭配师有哪些分类？不同分类的服装造型搭配师工作内容有哪些区别？

服装搭配师可以分为3大类：：电商服装搭配师、商业服装搭配师、人物造型服装搭配师，不同就业方向的具体工作内容会有所区别。
个人造型服装搭配师：
个人造型搭配师是为个人提供个性的服装搭配，选款选色等，提高个人形象、品味、个性，营造独特的个人形象，明星私服服装造型搭配师就属于此列。对综合能力要求比较高的职业，从书本理论到实践操作每一个环节都缺一不可。除了需要学习大家所熟知的常规知识例如脸型体型的判断、色彩的运用、花色的搭配等，还要学习许多实践运用中的必备技能例如时尚商业知识、穿搭及职业礼仪、以及如何有效地与顾客交流沟通。


其他分类的服装搭配师如电商服装造型搭配师，主要是用完美搭配制造视觉营销效果。他们的搭配专业性，和对整个LOOKBOOK效果的把控能力是每个服装品牌与客户对话关键。在浏览主流电商网页时会受到服装价格和图片视觉效果的影响，吸引人的图片就像商场里的橱窗，让我们不由自主地点进店铺浏览详情，这就是电商服装搭配师工作的重要性。
LOOKBOOK是电商服装搭配师工作的一大要点，搭配师不仅要做搭配设计，还负责整一个拍摄方案的风格与主题，把握整体图片效果，还要对摄影、灯光、布景、道具、人物造型、妆容、格调等方面有所了解，重要的是还要具备很强的执行能力跟应变能力。


如果是为服装公司做服装搭配，岗位职业如下：
1、负责服装成品的搭配、陈列，掌握各种色彩搭配，款式搭配的技能；
2、结合设计师设计理念，针对每季度货品风格，配合设计师完成季节主题陈列搭配；
3、对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解，能对服装搭配提供专业的意见；
4、收集营销信息和客户意见，对公司的营销策略、售后服务、产品改进、新品开发等提出参考意见；
5、对品牌人员进行关于服装面料、色彩搭配等方面的培训。


服装造型搭配师的就业范围很广，还有影视类服装搭配师、编辑类服装搭配师等等。虽然具体岗位职能有所不同，但是所有服装搭配师需要掌握的知识与技能都是一样的，想成为一个优秀的服装设计师，必须具备专业的搭配技术、时尚见解及知识储备（对服饰的风格、色彩、面料、流行趋势、品牌客群定位等专业搭配知识的学习）；具备市场搭配、流行趋势的分析眼光及敏锐视角；具备对消费者着装搭配专业意见的能力、及沟通能力 。需要有全局的把控能力，还要懂得细节之美。
很多人都觉得，我自己搭配的衣服就很好看啊，能不能做服装造型搭配师？这里要特别强调的一点是：专业的搭配师依靠的是体系并非是感觉。中赫时尚的服装造型搭配课就能快速解决这些问题，0基础开始学习，通过课程的专业化系统化培训，毕业就可以往专业STYLIST发展。