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毕业生就业协议,公司无法按时办理劳动合同问题,求大神解答

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甲方(公司)不能按照就业协议约定填写的时间同乙方(毕业生)签订劳动合同,提出要求毕业生延迟2个月入职签就业合同,这样乙方在这两个月内签了另外的公司岗位算不算违约,需不需要赔偿违约金


IP属地:广东1楼2021-07-01 18:18回复