大学身边有些朋友都去做新媒体运营了，经常吐槽很累，还经常加班，但为什么还要去做新媒体呢？
一名新媒体运营人员路过。。。当看到这个题目的时候，我脑海里就出现了这四个字“苦中作乐”，为什么呢？
接下来我这个过来人就来唠叨唠叨吧！
一、运营为什么这么累的
下面我先给你说说我的工作日常吧：
上午
9：00
早上到公司的第一件事，打开电脑，打开公众号后台，看看后台数据，看看增粉量怎么样，阅读量怎么样，
哪些文案用户阅读量比较高，哪些比较低，是什么原因？内容还是标题？
10：00
通过各种新媒体平台，看看哪些热点比较火，然后开始选题，准备开始写文章；然后时间基本已经开始到
中午了。
13：00
这个时间段可以说是工作效率最高的时间了，你需要对文章进行编写，然后开始排版、编辑、上图、发布
一系列操作
15：00
大概这个时间吧，然后你编辑好的文案，需要发给上级，运气好的话，一遍过；运气不好的话，啧啧，
一大推问题等着你，然后你需要再次修改，撸起你的袖子继续加油干吧，确认无误了，将时间定在黄金时
间发布。
16：30
这个时间左右就是处理各种工作了，你需要社群的维护，解决社群问题和其他一些问题。
这个时候，你是不是觉得运营的一天工作结束了？现在就坐等下班了？可惜那是不可能滴！运营的工作基
本是忙不完的，每天最迟走的总会是运营部门。
所以当你没接触运营工作的时候，你会觉得运营很休闲，当你真正接触之后，你会忙得不可开交，然后怀
疑人生，因为新媒体运营的工作多而杂。
从这可以看出新媒体运营岗位主要对于获取客户数量负责。在这个过程中，一个人可能要负责内容创作、社
群运营，还可能需要负责渠道维护等。而这些事情，每天都要占用大量的时间。
二、新媒体运营人员的能力
既然需要处理这么多的事，相对而言，技能要求也就要高点呢啊！
1.文案写作能力
这几乎事新媒体行业的标配，比如我们需要做一个公众号，那么一篇排版不错的文章会非常吸引人。
好的文章，需要清晰的文案逻辑思维，还有一个好的文章布局，排版以及图片和内容的创造性。
2.数据分析能力
数据分析对于运营者来说，是非常重要的。运营人员离不开数据的。
通常都需要通过数据来监测有多少人浏览了内容，多少人与我们进行了互动，什么内容获得的浏览量更高，
哪些内容对于用户其实并没有什么兴趣，数据的分析和总结都可以说是工作方向调整的指标。
3.策划能力
能够结合热点，抓住用户的心里痛点创造出用户高参与度的活动。
4.其他技能
比如还有视频剪辑技能，用户共情能力，还需要网感好等等。
为什么还要选择这行
1.成就敢
当你从选题到最后的完成发送，这其中的酸甜苦辣只有你自己清楚，你会觉得终于完成了，很舒服的那种。
当你的所写的文章取得了不错的成就时，你会有种“宝妈的孩子终于长大了”的感觉，那种成就敢，哎呦，挺
不错的哦！！
2.岗位门槛低，但是成长空间大
新媒体运营靠的不是你的资质，而是靠的你能带来多大的价值，你带来的价值越大，那么你发展的空间就越
大。当你的文章给企业造就了很大的利益的话，你就有升职加薪的希望。
基于以上两个原因，才会导致哪怕再吐槽新媒体运营岗位累，还继续从事新媒体运营。
一名新媒体运营人员路过。。。当看到这个题目的时候，我脑海里就出现了这四个字“苦中作乐”，为什么呢？
接下来我这个过来人就来唠叨唠叨吧！
一、运营为什么这么累的
下面我先给你说说我的工作日常吧：
上午
9：00
早上到公司的第一件事，打开电脑，打开公众号后台，看看后台数据，看看增粉量怎么样，阅读量怎么样，
哪些文案用户阅读量比较高，哪些比较低，是什么原因？内容还是标题？
10：00
通过各种新媒体平台，看看哪些热点比较火，然后开始选题，准备开始写文章；然后时间基本已经开始到
中午了。
13：00
这个时间段可以说是工作效率最高的时间了，你需要对文章进行编写，然后开始排版、编辑、上图、发布
一系列操作
15：00
大概这个时间吧，然后你编辑好的文案，需要发给上级，运气好的话，一遍过；运气不好的话，啧啧，
一大推问题等着你，然后你需要再次修改，撸起你的袖子继续加油干吧，确认无误了，将时间定在黄金时
间发布。
16：30
这个时间左右就是处理各种工作了，你需要社群的维护，解决社群问题和其他一些问题。
这个时候，你是不是觉得运营的一天工作结束了？现在就坐等下班了？可惜那是不可能滴！运营的工作基
本是忙不完的，每天最迟走的总会是运营部门。
所以当你没接触运营工作的时候，你会觉得运营很休闲，当你真正接触之后，你会忙得不可开交，然后怀
疑人生，因为新媒体运营的工作多而杂。
从这可以看出新媒体运营岗位主要对于获取客户数量负责。在这个过程中，一个人可能要负责内容创作、社
群运营，还可能需要负责渠道维护等。而这些事情，每天都要占用大量的时间。
二、新媒体运营人员的能力
既然需要处理这么多的事，相对而言，技能要求也就要高点呢啊！
1.文案写作能力
这几乎事新媒体行业的标配，比如我们需要做一个公众号，那么一篇排版不错的文章会非常吸引人。
好的文章，需要清晰的文案逻辑思维，还有一个好的文章布局，排版以及图片和内容的创造性。
2.数据分析能力
数据分析对于运营者来说，是非常重要的。运营人员离不开数据的。
通常都需要通过数据来监测有多少人浏览了内容，多少人与我们进行了互动，什么内容获得的浏览量更高，
哪些内容对于用户其实并没有什么兴趣，数据的分析和总结都可以说是工作方向调整的指标。
3.策划能力
能够结合热点，抓住用户的心里痛点创造出用户高参与度的活动。
4.其他技能
比如还有视频剪辑技能，用户共情能力，还需要网感好等等。
为什么还要选择这行
1.成就敢
当你从选题到最后的完成发送，这其中的酸甜苦辣只有你自己清楚，你会觉得终于完成了，很舒服的那种。
当你的所写的文章取得了不错的成就时，你会有种“宝妈的孩子终于长大了”的感觉，那种成就敢，哎呦，挺
不错的哦！！
2.岗位门槛低，但是成长空间大
新媒体运营靠的不是你的资质，而是靠的你能带来多大的价值，你带来的价值越大，那么你发展的空间就越
大。当你的文章给企业造就了很大的利益的话，你就有升职加薪的希望。
基于以上两个原因，才会导致哪怕再吐槽新媒体运营岗位累，还继续从事新媒体运营。
