蓝城沐春风度假村，欢迎你的加入
一、 行政人事主管福利待遇：4000-6000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
1、掌握（招聘/薪酬利/绩效/培训/员工关系/企业文化/体系制度）等2-3个模块工作；
2、负责固定资产、办公用品、工作总结&计划、会议&培训的组织、会议纪要、质量管理、培训管理、管理制度的编制、计划和开展员工活动；
3、协助部门其他板块工作的推进。
岗位要求
人力资源管理、行政管理、酒店管理大专或以上学历。
二、 财务/成本主管福利待遇：4000-6000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
负责总账及明细账核算；审核票据、账单等；编制财务报表；会计档案管理；督导和监管收支；负责各类税收申报及核算；监督协调出纳工作。
岗位要求
财务、会计等相关专业大专及以上学历，会计从业资格。
三、 销售经理（1人）福利待遇：4000-6000元/月+13薪+提成+社保+包食宿
岗位职责
负责成都周边的推广；已签约的重要个人或团体的定房；在指定区域范围内负责开展与旅行社客户、电商客户、政府机构客户的关系维护。
岗位要求：大专及以上学历；
美工（1人）福利待遇：4000-5000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
1、负责广告画、横幅、指牌、标志牌，各类宣传品、印刷、包装、促销，及基本摄影摄像；
2、提供所需美术工作，做好各部门装饰用具的布置设计和申购。
岗位要求
1、22--30岁，大专及以上学历，广告设计、宣传策划等专业；
2、熟悉运用设计软件（PS、AI、CAD等)；
四、 资深度假体验官(1人)福利待遇:4000-6000元/月+13薪+提成+社保+包食宿
岗位职责
负责活动及活动类产品的策划与落地实施；负责度假村季度/年度推广活动策划工作。
岗位要求
1、22--30岁，大专及以上学历，营销策划、旅游管理等专业;
2、2年以上文旅策划、活动策划相关工作经验；
五、 度假体验官（4人）福利待遇：3000-4000元/月+13薪+提成+社保+包食宿
岗位职责
协助资深度假体验官进行活动类产品的策划与落地实施；收集相关行业资料，掌握市场动态，协助分析市场发展状况，提出建设性意见；客户跟进。
岗位要求：有文旅策划、活动策划相关工作经验、有特长者优先；
六、 健康理疗师/SPA技师（ 1人）福利待遇：3000-4000元/月+13薪+提成+社保+包食宿
岗位职责
美容技师，女性20-35岁，能力优秀者可适当放宽年龄限制。
七、 康乐服务管家（2人）福利待遇：3000-4000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
确保康乐部营业区的干净和整洁，提供优质管家式对客服务。
岗位要求
职高以上学历，有相关工作经验优先。
八、 救生员（2人）福利待遇：薪资3.5K/月—4.5K/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
负责游泳者的安全管理；对于各种异常情况，采取有效求助措施。
岗位要求
必须持救生员证，有在水中和陆地上进行人工救护的能力。
九、 餐饮厅面经理（1人）福利待遇：面议+13薪+社保+包食宿
岗位职责
有独立培训能力、优秀的客户关系维护能力、优秀的服务技能。
岗位要求
大专及以上学历；女性为佳，形象气质佳；5年餐饮运营经验，3年以上的同岗位工作经验。
十、 餐饮管家（3人）福利待遇：3000-4000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
确保餐厅的干净整洁，提供优质管家式对客服务。
岗位要求
吧台工作经验的优先，待遇可面议；男士优先。
十一、 农旅票务员/游客中心接待员/乐园督导（3人）福利待遇：3000-4000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
负责园区票务及游客接待，二销产品推荐成交；票务、销售数据统计；为顾客制作饮品/小食品；参与园区体验产品策划、执行；活动场地布置、过程维护及清场；日常游客参观接待及讲解。
岗位要求
大专及以上学历；有票务、解说等工作经验的优先，欢迎优秀应届毕业生。
十二、 工程部主管（弱电&IT方向）福利待遇：4000-6000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
对工程经理负责，确保所管辖系统设备的安全运行；负责系统设备月度和年度维修保养计划，备品、备件计划；负责部门培训及考勤工作；负责度假村的IT&弱电工作。
岗位要求
工程管理、机械维修大专或以上学历，熟练使用办公软件，3年及以上酒店/大型物业弱电/IT工程经验，其中工程管理经验不少于1年。
十三、 万能工（1人）待遇福利：3000-4000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
负责水、电、空调、弱电、装饰、家具等设备设施的综合维修；对无法解决的故障，转向上级汇报，并根据上级指示完成后续工作。
岗位要求：须持高压/低压电工证等岗位技能证书，有酒店万能工工作经验优先。
工作地点：成都市新津区兴义镇波尔村5组蓝城沐春风度假村服务中心负一楼行政办公室
联系人：凌女士
联系电话：手机18582475415（微信同号）
一、 行政人事主管福利待遇：4000-6000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
1、掌握（招聘/薪酬利/绩效/培训/员工关系/企业文化/体系制度）等2-3个模块工作；
2、负责固定资产、办公用品、工作总结&计划、会议&培训的组织、会议纪要、质量管理、培训管理、管理制度的编制、计划和开展员工活动；
3、协助部门其他板块工作的推进。
岗位要求
人力资源管理、行政管理、酒店管理大专或以上学历。
二、 财务/成本主管福利待遇：4000-6000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
负责总账及明细账核算；审核票据、账单等；编制财务报表；会计档案管理；督导和监管收支；负责各类税收申报及核算；监督协调出纳工作。
岗位要求
财务、会计等相关专业大专及以上学历，会计从业资格。
三、 销售经理（1人）福利待遇：4000-6000元/月+13薪+提成+社保+包食宿
岗位职责
负责成都周边的推广；已签约的重要个人或团体的定房；在指定区域范围内负责开展与旅行社客户、电商客户、政府机构客户的关系维护。
岗位要求：大专及以上学历；
美工（1人）福利待遇：4000-5000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
1、负责广告画、横幅、指牌、标志牌，各类宣传品、印刷、包装、促销，及基本摄影摄像；
2、提供所需美术工作，做好各部门装饰用具的布置设计和申购。
岗位要求
1、22--30岁，大专及以上学历，广告设计、宣传策划等专业；
2、熟悉运用设计软件（PS、AI、CAD等)；
四、 资深度假体验官(1人)福利待遇:4000-6000元/月+13薪+提成+社保+包食宿
岗位职责
负责活动及活动类产品的策划与落地实施；负责度假村季度/年度推广活动策划工作。
岗位要求
1、22--30岁，大专及以上学历，营销策划、旅游管理等专业;
2、2年以上文旅策划、活动策划相关工作经验；
五、 度假体验官（4人）福利待遇：3000-4000元/月+13薪+提成+社保+包食宿
岗位职责
协助资深度假体验官进行活动类产品的策划与落地实施；收集相关行业资料，掌握市场动态，协助分析市场发展状况，提出建设性意见；客户跟进。
岗位要求：有文旅策划、活动策划相关工作经验、有特长者优先；
六、 健康理疗师/SPA技师（ 1人）福利待遇：3000-4000元/月+13薪+提成+社保+包食宿
岗位职责
美容技师，女性20-35岁，能力优秀者可适当放宽年龄限制。
七、 康乐服务管家（2人）福利待遇：3000-4000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
确保康乐部营业区的干净和整洁，提供优质管家式对客服务。
岗位要求
职高以上学历，有相关工作经验优先。
八、 救生员（2人）福利待遇：薪资3.5K/月—4.5K/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
负责游泳者的安全管理；对于各种异常情况，采取有效求助措施。
岗位要求
必须持救生员证，有在水中和陆地上进行人工救护的能力。
九、 餐饮厅面经理（1人）福利待遇：面议+13薪+社保+包食宿
岗位职责
有独立培训能力、优秀的客户关系维护能力、优秀的服务技能。
岗位要求
大专及以上学历；女性为佳，形象气质佳；5年餐饮运营经验，3年以上的同岗位工作经验。
十、 餐饮管家（3人）福利待遇：3000-4000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
确保餐厅的干净整洁，提供优质管家式对客服务。
岗位要求
吧台工作经验的优先，待遇可面议；男士优先。
十一、 农旅票务员/游客中心接待员/乐园督导（3人）福利待遇：3000-4000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
负责园区票务及游客接待，二销产品推荐成交；票务、销售数据统计；为顾客制作饮品/小食品；参与园区体验产品策划、执行；活动场地布置、过程维护及清场；日常游客参观接待及讲解。
岗位要求
大专及以上学历；有票务、解说等工作经验的优先，欢迎优秀应届毕业生。
十二、 工程部主管（弱电&IT方向）福利待遇：4000-6000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
对工程经理负责，确保所管辖系统设备的安全运行；负责系统设备月度和年度维修保养计划，备品、备件计划；负责部门培训及考勤工作；负责度假村的IT&弱电工作。
岗位要求
工程管理、机械维修大专或以上学历，熟练使用办公软件，3年及以上酒店/大型物业弱电/IT工程经验，其中工程管理经验不少于1年。
十三、 万能工（1人）待遇福利：3000-4000元/月+13薪+社保+包食宿
岗位职责
负责水、电、空调、弱电、装饰、家具等设备设施的综合维修；对无法解决的故障，转向上级汇报，并根据上级指示完成后续工作。
岗位要求：须持高压/低压电工证等岗位技能证书，有酒店万能工工作经验优先。
工作地点：成都市新津区兴义镇波尔村5组蓝城沐春风度假村服务中心负一楼行政办公室
联系人：凌女士
联系电话：手机18582475415（微信同号）
