1.纬创资通
16-42
10月4日面试起纬创普工招聘政策：
派遣工打包价（H1）：（返30天）员工时薪30元/小时，每月2日补上上个月差价需在职，不在职员工同工同酬；
派遣工打包价（H2）：（返60天）员工时薪28元/小时，每月2日补上上个月差价需在职，不在职员工同工同酬；
派遣工一次性（Y）：（返120日）员工在职满120天，一次性返6500元。
2.乐叶电池
18-38
泰州乐叶电池普工招聘政策：2021年9月15日起
政策1：小时工（H）:(返至12月25日）员工24元/小时。
政策2：周结（Y）:（60天）压7天后一周一结，工资按250元/天周结，60天以后同工同酬。
3.中来光电
18-50
中来光电普工招聘政策：2021年9月4日起
政策1：一次性（Y1）: 劳务工（三个月）员工在职满三个月满勤保底20000元，不满三个月同工同酬。
政策2：一次性（Y2）：劳务工（四个月）员工在职满四个月满勤保底30000元，不满四个月同工同酬。
4.LG电子
18-55
10月3日开始LG电子招聘政策：
一次性（JY1）：（一个月）在职满30天，内荐费700元；
按月返（JY2）：（六个月）员工在职满月400元/月，不满月不折算；
周结（Y3）:员工入职前30天，工资按230元/天周结，员工在职满30天，再一次性补贴20元/天，自31天起恢复同工同酬。
5. 扬杰电子普工招聘政策：2021年10月7日起
政策1：一次性（Y1）: 劳务工（三个月）员工在职满三个月满勤保底20000元，不满三个月同工同酬。
政策2：正式工（Y2）：同工同酬，试用期不交五险一金，转正工资七八千（试用期最长六个月，表现优秀者可提前转正）。