职业规划这件事，每个人都不相同，主要看一个人对自己的自信程度和格局大小。
什么叫自信程度？
你觉得你是不是能干大事的人？
如果你想了半天，觉得我好像这辈子跟着谁混混，能吃口饭就挺好的，我也没什么大期待。
那你职业规划的时间单位就相对会小一些，看得也比较短一些些，能抓住什么就抓住什么。
但如果你对自己能力和未来成就的自信足够大，那你就要下一盘大棋，以更长的时间轴来思考职业规划的问题。
所以，你的自信程度和格局大小，决定了你职业规划的大逻辑。

市场化经济的今天，要挣很多钱是不容易的，要想饿死也没那么容易。
关于职业规划，你不要选择那种为了挣钱而挣钱，对你长远发展没有帮助的工作。
你可以这样选择：
第一份收入：你的工资。
第二份收入：你的能力、资历和成长。
这里的关键是你不要太在意你的起步有多低，你的收入有多少，尤其是35岁之前。你要选择那种更重要的岗位，承担更多的风险和职责，才能获得更多的成功。因为成功了你会有更多的收获，即使失败也没什么大不了。
年轻就是资本，那是因为我们还没有很多家庭责任需要承担，完全可以把成长当成最大的收入。这话听起来有些陈词滥调，但是工作多年后，你就会发现这是最大的耐心和智慧。
在以上两份收入中，如果没有第二份收入的积累，你永远没有第二份收入的增加。

我们可以拉一个时间轴，20-25，25-35,35-45,45-55这四个人生阶段，是我们个人积累和成长的规律。
1）20-25岁的阶段，是明确职业方向的阶段。
你刚毕业，你有无限的选择，你可以不断试错，看看自己是适合做什么，明确自己的职业方向。如果你选择新媒体方向，起初让你打杂，当个小编又何妨。
2）25-35岁的阶段，是体力和智力的阶段。
这个时候大部分人都已经明确了自己的职业方向，有了自己的家庭，要靠体力去换取经验的成长、能力的增长和资源的增长。
如果明确做新媒体，你的内容能力、用户运营、活动策划等能力，只要有一项技能很强，就已经超越80%的人了，这个时候是你选择工作而不是工作选择你。
3）35-45岁的阶段，是拼搏智力和资源的阶段。
这个时候，你去和刚毕业的小姐姐、小哥哥拼体力，你已经拼不过了。但是你拥有更多的经验和人脉，你将越走越远，你靠智力和资源挣钱。
做新媒体的你，将会在一个领域深耕，你可能已经自己创业，或已经拥有10+的平台。
4）45-55岁的阶段，拼人脉和资本的阶段。
这个阶段身体素质、积累速度都在慢慢下降，你的知识结构开始稳定，你的智商开始衰弱了。不过不用担心，因为你已经积累了很多人脉和资本。此时，你要靠人脉和资本挣钱。
做20年以上的新媒体人，我还没有见过，不知道是什么样的，或许是未来的你我他吧！

同行啊~

同行啊，还同小组好像哈哈

同行啊，不同城市应该，哈哈哈

迷茫中受用

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