始祖无限里比较极端，要不然就是无限榨取新人收益的养殖队，要不然就是其乐融融一家亲的中洲队，几个处于中间状态的队伍如南炎洲，天神等大多数是对内分小团体，各管各的。
但一个队伍只要不像中洲那样那需分配，总会有各种利益交换，其中老队员提供保护，新队员付出收益就算是其中之一。
首先，老队员并无义务保护新手。
个人认为只要在任务开始之前说明情况，让新人认识到实际处境之后，老队员通过谈判收取新人的保护费就不能算是养殖。
例如异形中的李西帅（名字可能记错），如果不愿意承担当诱饵的责任，那么任务之后他就应该将部分或全部奖励分给其他出力了的人，而他自己则通过还没有到手的奖励，换取可以不用面对危险，与暂时活下去的机会。
包括前期的詹兰其实就是一个没什么用的包袱，一直被保护欲照顾，对团队而言并没有什么积极作用，在她的精神力潜力被发现之前，也应该为了自己得到的保护而支付对应的代价。至于之后被有精神力方面的潜力与贡献，那时能同样也得到了团队的倾斜照顾。
在我看来，不可以压制新人的前提下，对明显毫无作用，无潜力的新人收取保护费并不是养殖，甚至老队员刻意打压对自己，对团队有害，有敌意的新人也不算养殖（CX魔戒结束后直接杀死昊天，名字可能记错），毕竟老队员也是人，也有生存的需求，要求他们放任对自己有敌意的新人成长，降低自己的存活率是不可能的。
当然，对于有潜力的新人，或对团队有帮助，但自身战斗力不强的人，团队也会在资源上倾斜，比如发现精神力天赋之后的zl，自己花费奖励搞科研，产品能提高团队的CX等
那么大家怎么看待合理收取保护费与养殖之间的分界线呢