献给正在奔跑的家具人🏃
很多经销商对家居行业选择不努力
选择家居行业就是选择了风险，选择了责任和压力
选择含辛茹苦的劳累
选择了不被别人理解
因为业绩不好，好几天没开单
愁的吃不下饭，睡不着觉
每个月高昂的租金压得喘不过气来
有多少次，因为积压的库存，恶性的竞争
厂家卖场的双重施压
累的心力交瘁，想要放弃。
家具的初心是为了更好满足顾客的需求。
首先一定要有团队，相对12年来说完全是两回事，那时只要有货就能卖给客户。请人也就是帮忙仅此而已。目前大小品牌厂家居多，实体店发展的也快。新产品一出来就立马会被代替，顾客进店量也越来越少，成交量寥寥可数。
大部分认为招人也是多余的开支，其时可以自身考虑下是不是产品的问题？还是顾客的需求在改变？招人只是避开一年大几十万的室外推广费用，适当做点小广告即可。招人的目的只是让顾客可以得到优惠及亲朋好友的推广。
另外是活动的板块，无必要时不需请第三方经常搞，到后面看下自己余额赚是賺了一点，房产商楼盘有限，到后面留的只是大量库存。团队学习是核心点，只有下属比老板更专业卖产品，才会打造一流团队。平时常见老板比导购更专业卖货的太多，怕丢单？怕订单被同行横刀夺爱？在没有经历失败的人很难开发潜力，时间长了自然就不干了。我们需要奖励及激发，给予团队最大帮助。
产品+团队+模式+顾客需求+服务=💰
赚钱才是王道，来的快去的更快。
帮助别人，照亮自己！
谢彪峰