几乎每天只在岗不到2小时，大部分时间在和省市各级领导啖茶喝酒泡妞；其办公室之大，不亲眼所见绝对不相信世界上居然有一个人用那么大地方办公的；爱卫生近乎洁癖，办公桌不允许别人碰，一碰就立刻有人过来马上小心用布抹去，一发现有手指印立刻开除保洁员；办公室其实是农家小院，到处生长着茂盛的植物，且有一特别爱好，喜欢种豆苗，绿油油的一盆一盆整齐排列，亲自浇水，修剪，造型很是苦费心思……
这就是中国移动通信公司在某沿海省份分公司一员工透露的其部门老总的生活和工作写照。注意，这只是负责技术的一个部门经理而已，该员工坦言：我确实不知道领导们还有哪些事需要他们做的，因为几乎任何事情都已经不需要他们了。
这个说出内情的员工，是刚毕业的大学生，其月工资已经高达4000元。今年8月刚来，现在快过年了，“莫名其妙”的钱发的也多。对于刚出道的孩子，满足了！他说。
我听了这一番话，知道了为什么很多人削尖脑袋想着往电信和移动通信部门调动，我想起了为什么此次人大代表提出免去月租得到如此多国人欢呼和支持。不但月租费不合理而且其额度之高可以令他们什么都不需要做就可以睡着拿钱，甚至在正常的计算收费明细的公布上刻意粗制滥造，多收误收，将巨大的社会积累财富占为己有。
正是这种霸道的收费和服务制度，成就了中国少有的几家电信寡头如此奢靡的生活。他们工作和生活环境早已经超过所有国人的想象。有人甚至形容，在电信、移动或者联通，一个小小的部门经理，其年薪起码不下20万，至于省或者直辖市分公司老总，其福利和待遇你就可想而知了。在一个国度里超前达到发达国家人民水平, 在这种因行业相对垄断，形成的畸形市场里，我们不得不对此感到非常痛恨！
这就是中国移动通信公司在某沿海省份分公司一员工透露的其部门老总的生活和工作写照。注意，这只是负责技术的一个部门经理而已，该员工坦言：我确实不知道领导们还有哪些事需要他们做的，因为几乎任何事情都已经不需要他们了。
这个说出内情的员工，是刚毕业的大学生，其月工资已经高达4000元。今年8月刚来，现在快过年了，“莫名其妙”的钱发的也多。对于刚出道的孩子，满足了！他说。
我听了这一番话，知道了为什么很多人削尖脑袋想着往电信和移动通信部门调动，我想起了为什么此次人大代表提出免去月租得到如此多国人欢呼和支持。不但月租费不合理而且其额度之高可以令他们什么都不需要做就可以睡着拿钱，甚至在正常的计算收费明细的公布上刻意粗制滥造，多收误收，将巨大的社会积累财富占为己有。
正是这种霸道的收费和服务制度，成就了中国少有的几家电信寡头如此奢靡的生活。他们工作和生活环境早已经超过所有国人的想象。有人甚至形容，在电信、移动或者联通，一个小小的部门经理，其年薪起码不下20万，至于省或者直辖市分公司老总，其福利和待遇你就可想而知了。在一个国度里超前达到发达国家人民水平, 在这种因行业相对垄断，形成的畸形市场里，我们不得不对此感到非常痛恨！
