最基层的农村网格员，所受的部门管理相当多，包含治安巡逻，安全生产应急管理，信访维稳，环境卫生，宗教事务，河道巡查，道路交通，党群服务。
全国对网格员的工作指导中，好像没有明确着装要求、交通工具和通信工具，也没有明确到具体技能培训和统一编号，更缺少专业化的上升渠道，甚至没有“大比武”的激励政策。对界定好与不好的相应标准非常模糊。
用简短的形容工作进展就是“没事找事”，发现问题，解决问题，把问题处理的让群众满意，在疫情期间排查流动数据，平时也找大烟苗，也去工厂或营业场所查消防器材，也去集会场所登记人员信息……
对什么样的人群适合入选网格员没有特定标准，类似于男女比例，年龄比例，学历，政治面貌……对服务好的，能力强的，有令必行的也没有奖惩条文，对自身工作定位是查访员还是监督员也没明文规定。
能给网格员下任务的单位多，但给网格员开工资的单位少，网格员不算干部编，也不入事业编，甚至社区工作者和公益岗都比网格员的政治待遇要好，从没听说网格员考编入选能加分的，也没放宽年龄或学历要求的，从这方面来看比起村官又差了好多。
网格员受综合治理平台管理，但没有衔。那综合治理是属于农业农村乡村振兴局还是列入国安序列？以服务性质来讲是直接面向一线群众的，能否打通服务的最后一公里意义好像非常重大，但目前又找不到工作中的任何成就感。