劳动仲裁吧 关注:47,685贴子:736,684
  • 8回复贴,共1

给大家说下自己的案例,看能否获得未签合同的双倍赔偿。

只看楼主收藏回复

我在12月7号将劳动仲裁开庭。4月10号开始在A公司工作,7月10号公司安排签了B公司的劳动合同,B公司和A公司属于平级兄弟公司,然后B公司没有劳务派遣允许,合同原件也没给我,社保也没付,工资金额也没写,工作地点写全国。我的工资一直由A公司支付,支付了3个月的工资,个人收入登记也是A公司,在9月22号无征兆的情况下,断了我的钉钉打卡。所提供的资料有收入证明,银行流水,报销聊天记录,企业信息,工牌,钉钉打卡记录,个人收入APP截图,仲裁员一直要求我调解,表示我这情况很扯,不好主张支持我诉求,我是要求补发三个月工资,并且三个月工资双倍,另外2N+1.


IP属地:上海1楼2021-12-04 15:07回复
    还真是够呛


    IP属地:山东来自Android客户端2楼2021-12-04 18:28
    回复
      不要和解大不了上诉法院


      IP属地:广西来自iPhone客户端3楼2021-12-04 18:29
      回复
        哈哈


        IP属地:上海4楼2021-12-04 18:50
        回复
          鬼才


          IP属地:广西来自iPhone客户端6楼2021-12-05 13:32
          回复
            谢谢。


            IP属地:上海7楼2021-12-05 14:58
            回复
              意思是你跟B公司签劳动合同,B公司没支付过任何工资给你,你直接申请劳动仲裁,说你工作多月,从来没收到过工资,这多么简单的事


              IP属地:广东来自Android客户端8楼2021-12-05 22:13
              回复
                我申请的是A公司的仲裁。。。


                IP属地:上海9楼2021-12-05 22:27
                回复