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如何选择一款OKR工具——OKR工具选择指南

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对于大多数的团队来说,Excel是导入OKR的首选工具,但随着公司的不断发展,公司内部的OKR数据也日益增多,此时,继续使用Excel进行OKR目标管理的时候,会使得公司内部管理OKR数据变得非常困难,此时你就需要一款OKR工具。
就像OKR方法论一样,OKR工具是一种实现OKR管理的途径。一个理想的OKR工具,既可以构建出完整的OKR实践,也可以与公司原有的工作方式尽量保持一致。因此,你在选用一款OKR工具时,应该考虑如下的问题?
哪个OKR工具更易上手?
这个OKR工具的功能是否能够闭环?
这个OKR工具是否能够实现OKR最佳实践?
这个OKR工具能否促进协同?
毫无疑问疑问,吱序OKR可以完美的解决上述问题。
哪个OKR工具更易上手?
吱序OKR是一款围绕OKR设计的一款目标管理工具,主要的功能包括OKR制定,OKR对齐,@协同,OKR+Todo,协同待办,四象限跟进等功能。这些功能的设计的思想就是保持简单,而这些相关模块的产品呈现方式也是扁平化的。因此对于新手用户来说,使用吱序OKR是很容易上手的。
这个OKR工具的功能是否能够闭环?
一个完整的OKR过程包括:OKR制定,OKR跟进,OKR复盘。在吱序OKR中,OKR制定分为两种方式:团队共创法和个人思考创建。对于团队共创法,吱序OKR提供了团队共创法的模版,通过吱导空间中的无限白板功能,可以实现团队高效的进行OKR的共创。对个人思考创建,吱序OKR提供了AI辅助推荐的功能,既可以为你推荐OKR模版,也可以为你推荐OKR的撰写思路,助你撰写出一个高质量的OKR。
对于OKR跟进,吱序OKR提供了四象限的功能,它将与OKR相关的状态以及OKR相关的Todo按照单周或双周呈现出来,让OKR使用者聚焦他的OKR以及OKR相关的待办。除此之外,吱序OKR提供了OKR数据看板的功能,让管理者实时掌握公司各个部门以及各个员工的OKR相关数据,以此实现OKR数据层面的跟进。
对于OKR复盘,吱序OKR推出了360度环评的功能,这既是每个人对于之前周期OKR的总结,也是管理者对于团队中每个成员的一种考核和评估方式。从而更好的指导下个周期OKR的制定和执行。
这个OKR工具是否能够实现OKR最佳实践?
吱序OKR的设计理念是通过OKR制定目标,通过Todo实现目标的落地。用OKR聚焦,是一种对精力的管理和承诺,用Todo来兑现精力的承诺,APP实时提醒,助力执行。除此之外,吱序OKR提供了OKR线上课和各种会议模版,助力企业更好的落地和执行OKR。
这个OKR工具能否促进协同?
吱序OKR设计了包括@协同,协同待办,OKR评论等功能,这些都可以用来提升团队内部的协同效率。除此之外,吱序OKR中的吱导空间是一个线上协同的白板工具,可以支持足够多的人员进行线上协同,并且该工具支持全场留痕,方便团队日后进行复盘。
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1楼2021-12-11 12:24回复


    IP属地:美国来自iPhone客户端2楼2021-12-11 20:35
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      我用习惯了红送okr,像表格一样,比较直观


      IP属地:广东3楼2022-10-08 20:17
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        首先我们对OKR进行一个解读,他的标准解释为目标与关键成果法,即通过设定目标、分解关键结果,来达成一种协作的策略,进而完成预期的要求。目标是设定一个定性的时间内目标,通常是一个季度、半年度、年度;关键结果是由量化指标形式呈现的,用来衡量在这段时间结束时是否达到了目标。
        我公司已经执行了OKR管理有一年之久,从最开始机械的完成老板交代的分解任务,到最后养成习惯,用OKR的方法论来处理工作和生活,确实有很多收益的地方。
        对于公司来讲,最明显的在于(1)通过目标的层层分解,高层能了解目标的落地情况,可以更方便的进行管理,实时看到进度,来为决策提供过程和数据支撑;(2)真正的鼓励了大家做更卓越的事,而不再是为了绩效奖金变得畏首畏尾;(3)前所未有的提高了协作,打破了部门之间的信息壁垒,我可以很容易的了解兄弟部门的工作内容和工作进度(前提需要okr工具的支撑,千万别用表,搞死人)。
        对于个人来讲,我更多的收获是可以有节奏的、有策略的来完成我自己的工作目标,不再是乱撞,而是变得有节点、有重点、更可观衡量。
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        4楼2022-11-10 09:26
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          可以尝试下《大老板OKR》 是免费的哦,还有手机版本,非常实用。


          IP属地:广西5楼2022-12-09 12:41
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