公司简介
平顶山嘉优人力资源服务有限公司，隶属于西安嘉优智慧企业管理有限公司，总公司成立于2017年，公司倡导“以人为本，诚信卓越”的企业精神，坚持以市场需求和客户需求为导向，奉行“观念创新、管理创新、服务创新”的经营理念，努力构建人力资源供应、培训和派遣服务一体化的专业运营模式，创造中国最具影响力的人力资源服务品牌。
专员
待遇3300—4500
因公司发展扩大，诚聘有志青年，不甘平庸，不肯服输，愿突破自我，能努力奋斗，回报高额奖励，世界这么大，工作这么多，只有这里适合你，没有人是工作狂，只是不愿意输，正青春，一起拼，我们热情期待您的加入。
1，男女不限、经验不限，学历不限，只要上进心。
2，上六休一，长白班，可配合加班。
3，熟悉电脑操作，能熟练打字。
4，谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。
5，执行力强，务实敬业，渴望高收入。
6，能力出众者、有过经验者，选做公司项目合伙人。
视个人能力及业绩，月收入较高者可达收入8000-12000元。
主管
岗位职责：
待遇4500—6000
1、了解劳务派遣工作流程及市场发展趋势；
2、为社会人员提供就业咨询、指导；
3、协助部门领导做好日常工作中的文职工作；
4、与相关行业部分企业保持紧密联系，定期拜访客户；
5、人力资源板块，劳务派遣、灵活用工等人力资源板块的运营。
任职要求：
1、有1年以上人力劳务派遣业务经验、市场营销行业工作经验优先；
2、具有较强的沟通能力，良好的表达能力；
3、良好的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系。
4、熟练掌握办公软件office的操作；
5、能适应短途出差
经理
9000-11000
岗位职责：
1、负责公司劳务派遣业务的运营开发和拓展；
2、了解用人单位意向，能够根据客户具体需求，独立完成客户服务方案的修改和整理工作；
3、熟悉劳务派遣及人事外包市场运作，营销能力强，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、负责员工的管理，承担一定的销售任务压力,完成公司规定的业务指标。
任职要求：
1、有2年以上劳务派遣或人力资源公司相关业务工作经验;
2、熟悉国家对于劳务派遣方面的法律规定和各种手续的办理;
3、熟悉劳务派遣工作中各环节的流程和操作方式;
4、有较强的逻辑思维和综合分析能力，良好的口头和书面表达能力；
5、具备独立或相对独立地从事公司人力资源咨询业务的能力。
6、熟悉周边市场者优先。
总监
14000-17000
岗位职责：
1、熟悉劳务派遣流程，有劳务派遣相关经验；
2、负责公司整个劳务派遣业务部项目的运营（团队组建，发展规划，项目推广与实施）；
3、负责劳务派遣业务市场开拓，开发新客户，制定劳务派遣业务流程；
4、负责劳务派遣业务客户开发及商务洽谈，对派遣市场及派遣客户进行各方面的考察，并作出可行性报告及实施方案。撰写企业客户服务方案，完成公司指定的业绩指标；
5、负责与政府，企业相关部门关系的协调工作。
任职要求：
1. 3年以上人资外包，劳务派遣等企业管理职位的从业经验，熟悉劳务派遣各个流程。
2. 有丰富的市场拓展经验及客户资源者优先。
3.工作严谨，有较强的责任心、上进心。
4.能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件
5、有人力资源服务公司工作经验者优先考虑。