公共实训基地打造开泰工匠成长“摇篮”
为加快培养高技能人才，省工业和信息化厅为深入持续推进公共实训基地建设，优化提升公共实训基地建设水平，引导我省公共实训基地增投入、促合作、上台阶、育人才，近日对现有60家公共实训基地进行了绩效评价，山东开泰“智能抛喷丸技术与应用公共实训基地”顺利通过复评。
产教融合打造高技能人才培养高地
山东开泰集团“智能抛喷丸技术与应用公共实训基地”坚持行业对接产业、企校协同发展、合作共赢，每年培训人员数量达到1700人次。
公共实训基地通过技能型人才培养、新员工培训和在职员工能力提升培训极大提升企业职工技能水平，有效解决高技能人才短缺、与企业生产实际需求不匹配的现实状况，以蓬勃之势成为山东开泰集团高技能人才培养摇篮。

山东开泰集团建立了完善的技能人才培养体系，大力实施技能人才提升计划，用创新机制打通高技能人才培育“最后一公里”。
自2016年起，公司与各职业院校建立校企学徒制度和金蓝领培训基地：与山东劳动职业技术学院、鲁北技师学院合作开展现代学徒制、新型学徒制教育，累计培养高级工332人，开展金蓝领培训项目，累计培养高级工100人、技师65人。2018年，公司作为滨州市自主评价试点企业，建立了自主评价制度和管理办法，备案了6个主要职业工种，累计评价高级工220人、技师72人。

培训中，山东开泰集团结合生产任务开展培训，注重将工匠精神植入实训过程，以工匠精神育职业素养，以工匠之师育工匠之才，极大的提高了职工职业素养和职业技能，一批批有智慧、有技术、能发明、会创新的“开泰工匠”脱颖而出，有力保障了企业产品的精益品质，为企业持续创新与高质量发展打下坚实基础。

山东开泰集团被评定为国家级专精特新小巨人企业、国家级服务型制造示范企业 、山东省技术创新示范企业、2021年度山东省科技领军企业等，稳步引领行业专业化、高质量发展。