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上海企业法律顾问解答对于人才选择,应当注意以下几点:
1.专业知识
最好能通过司法考试、律师资格考试或法律专业毕业,具有律师执业资格。
中国的司法考试或律师资格考试,考的是大量现实案例的处理,还是能考出一定的应用能力的。能拿到证或法律专业毕业的,专业知识方面就差不多了。


IP属地:广东1楼2021-12-14 23:15回复
    2.工作能力
    法律是死的,而现实是不断变化的,而且法律也会不断的更新。法律一般规定事情发生后如何处理,而企业更需要的是:在事情发生前怎么做才能得到自己想要的结果。
    比如我们一开头举的例子,需要在签合同前就预见到可能会发生什么情况,在签合同前就设置好相应的应对措施,才可以防患于未然。
    需要有关人员熟悉企业的业务、有预见性、熟悉法律、考虑周密、灵活运用。
    3.心态
    在企业里法律不是为自己而存在,法务人员需要主动去了解企业的业务特点、管理上的需要,把法律与管理、其他专业工作更好的结合,才能更好的发挥其价值,而不是单纯从法律角度考虑问题。
    需要法务人员有全局思维、主动配合、服务的意识。来源http://www.shcorporationlawyer.com 上海公司法律顾问


    IP属地:广东2楼2021-12-14 23:19
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