当然重要了，要是员工情绪不佳的话， 上班的效率就会大打折扣，还有会影响周边的同事，所以企业有条件的最好是开展一下相关工作，可以和一些专业做员工心里疏导，弹性福利的平台合作，像中智关爱通就不错，合作好多年了，挺专业的，你可以问问他们。

员工情绪管理也是对员工培训的一部分内容。中师科技员工培训师提醒员工情绪对企业管理非常重要。
因为工作压力大，或者是与同事，客户之前发生的一些不愉快的事情，产生的消极情绪需要得到及时的纾解。
有的员工自我调节能力比较好，有的员工就比较差，需要借助外力来帮助纾解。
积极清晰会使员工的工作积极性提高，效率提高。消极情绪会导致员工与企业不满，产生一些报复性的心理，行为或是其他的不好的事件发生。
所以及时，积极的疏导员工的情绪也是每个企业必做的一项工作。
建议可以聘请专业的老师进行这方面的讲解，或者进行个体的咨询，群体心理建设。中师科技在这方面就做的比较好，有专业的心理咨询，情绪管理方面的老师。定期对员工进行辅导，开展相应的群体活动等。