为帮助企业提高产品质量，降低计量成本，提高广大计量人员的理论和实操技能，中国计量测试学会职业能力评价分中心（杭州众享机械技术有限公司技术培训中心）按照相应职业标准要求，组织开展相关职业能力线上培训线下考核工作，具体安排如下：证书全国通用，可查，报名简单、快捷，通过率有保障。咨询或报名请加微信或者电话联系杨老师0571-89938308/153 8239 7189(同微信)
一、培训对象：从事计量仪器检定／校准的工作人员、计量管理员、计量主管及相关人员。
二、培训内容：
（1）计量管理与仪器核查
1、计量法律、法规及基础知识；
2、新版检验检测机构CMA和CNAS评审对计量人员要求；
3、实验室质量控制与能力验证；
4、误差分析、数据处理及新版测量不确定度评定；
5、设备常规管理、溯源管理和计量器具检定\校准结果符合性判定；
6、期间核查方法、判定原则及实施案例；
7、校准规范和校准方法的选择、编写及使用；
8、内部校准（自校准）实施条件和案例分析。
三、评价方式：理论知识和技能操作两部分组成；理论部分采用笔试方式进行考核，技能操作采用实际操作方式进行考核评定。
四、证书颁发：
１、计量校准及管理实用技术理论考核合格的学员，颁发中国计量学会计量管理员《培训合格证》。
２、计量校准及管理实用技术理论和专项实操考核合格的学员，颁发中国计量学会《职业能力证书》。