表格诉求：
1.员工入职1个月后，介绍人可以获得一次介绍费；员工入职2个月后，介绍人可以获得一次介绍费；员工入职3个月后，介绍人可以获得一次介绍费；每次金额不一样。
2.35岁以下（包括35）的员工和35岁以上的员工，介绍费标准不一样。
3.员工提前离职，介绍人则不能获得相应的介绍费，比如员工没有做满一个月就离职就一分钱的介绍费都没有，没做满2个月，只能得一个月的介绍费，以此类推。
4.表格需要具有到期提醒的功能，还要提醒应该给多少介绍费，每个月都要提醒当月应该付多少钱，直到介绍费付清。
5.员工的介绍费已付清特殊显示，表示不再需要支付介绍费。（注意：员工介绍费付清有两种情况，一种是做满三个月，一种是提前离职）
1.员工入职1个月后，介绍人可以获得一次介绍费；员工入职2个月后，介绍人可以获得一次介绍费；员工入职3个月后，介绍人可以获得一次介绍费；每次金额不一样。
2.35岁以下（包括35）的员工和35岁以上的员工，介绍费标准不一样。
3.员工提前离职，介绍人则不能获得相应的介绍费，比如员工没有做满一个月就离职就一分钱的介绍费都没有，没做满2个月，只能得一个月的介绍费，以此类推。
4.表格需要具有到期提醒的功能，还要提醒应该给多少介绍费，每个月都要提醒当月应该付多少钱，直到介绍费付清。
5.员工的介绍费已付清特殊显示，表示不再需要支付介绍费。（注意：员工介绍费付清有两种情况，一种是做满三个月，一种是提前离职）
