说实话，做了这么多年HR，我还搞不清楚的是，一个我好的优质的HR除了都具备十分的专业性和职业素养的基础上，1）外在给员工感觉酷酷的，少言少语，不健谈，不易亲近的HR才是好具有权威的HR；还是，2）外在给员工感觉具有亲切，具有开导性的，有原则性的，不失气场的HR才是好的HR呢？
我所经历的几份工作HR部门，都是具有专业性的HR，其他HR同事都是话少，不健谈的HR，给人酷酷的感觉，不易亲近的。
而我一直坚持的是微笑面对员工，走心，注重员工培养和提升，职位也是管理工作，基本全部员工最我都是礼貌，感激，正面的。我的坚持是否是对的？ 我不曾后悔过，但是偶尔敏感自己需要消化的时候，回想起自己的坚持是否是对的。也希望自己更优秀。第一次发稿投票，想听听大家的建议。