时代在变迁、现实在改变，新时代下，实施乡村振兴战略是解决“三农”问题的创新性举措，也是决战决胜脱贫攻坚的必然要求。新时期基层党建应以乡村振兴战略提出的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求为目标导向，从根本上贯彻落实。
强化队伍建设。多渠道吸纳优秀青年，引导外出务工经商人员中的优秀人士加入党组织，吸收返乡毕业生、退伍军人和大学生村官中的优秀人才；选好配强村“两委”班子。有一个好的农村党支部书记，往往能够带出一支好队伍、建成一个好村子。要抓换届选举的有利时机选好干部、配强班子，调整优化农村干部队伍，使农村基层党组织真正负担起促进发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐、维护稳定的重要责任；加强村级党组织书记的教育培训。作为村级党组织的“领头雁”，加强培训是能力建设的关键。每年存党组织书记都要轮流接受培训。开展专题教学、现场教学、观摩和交流，通过多种渠道进行定向培训，全面提升基层党组织书记的工作水平和能力。
强化制度建设。加强督促落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活制度，夯实阵地基础，按照阵地建设“十有一超一规范”标准，尽快将阵地建设规范化，提升服务群众水平；全面落实村务监督委员会制度，负责村务民主财务管理，监督村务公开等制度的实施。建立健全农村“三资”管理交易平台，按照加强监管、规范交易、维护权益的要求，把所有集体“三资”管理平台交易公开透明。
强化乡村治理能力。完善党领导乡村治理的体制机制。建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的现代乡村社会治理体制，健全党组织领导的自治法治德治相结合的乡村治理体系，构建共建共治共享的社会治理格局。发挥村规民约的自律规范作用。要不断推进村规民约的细化实化具体化，村党组织、村委会要广泛征求意见，乡镇党委政府要审核把关，形成务实管用的村规民约，防止内容空泛、制定不规范、实施流于形式等问题，发挥好村规民约在乡村基层治理中的重要作用。