2月6日,德国经济研究所的最新数据显示,德国2021年熟练技术人才缺口从年初到年底猛增一倍多,其中建筑业、养老产业和计算机科学领域岗位空缺最严,在上述领域,每10个岗位中,超过8个无法从待业人口中招到合适的人。
德国经济研究所一份关于劳动力的年度报告显示,由于符合资质的应聘人员数量不足,德国全国岗位缺口在2021年1月达21.3万个,到同年12月则倍增至46.5万个。
从岗位空缺数量看,“卫生、社会服务和教育”领域熟练技术人才的缺口最大,其次是“建设、测量和建筑服务工程”领域。
在一些领域,人才短缺现象近来变得越发严重,主要包括“自然科学、地理和信息技术”“运输、物流、保护和安全”等领域。
德国经济研究所一份关于劳动力的年度报告显示,由于符合资质的应聘人员数量不足,德国全国岗位缺口在2021年1月达21.3万个,到同年12月则倍增至46.5万个。
从岗位空缺数量看,“卫生、社会服务和教育”领域熟练技术人才的缺口最大,其次是“建设、测量和建筑服务工程”领域。
在一些领域,人才短缺现象近来变得越发严重,主要包括“自然科学、地理和信息技术”“运输、物流、保护和安全”等领域。