当有的同学还窝在宿舍打游戏的时候,可能你身边的同学已经开始创业步入社会,刚开始创业,弯路多多少少都是会走的,如果是掌握这5大创业思维,应该会对你有所启发!
一、团队思维
作为一个团队,无论大小,核心成员都应该要懂得如何让团队成员合理分工协作。一般情况,团队的力量总是大于个人。所以,在团队成立之初,站长及其核心管理员,就要更具团队的具体情况,制定相应的管理制度。充分发挥团队每个成员的优势,根据成员的优势为其赋能。
二、忧患思维
一个创业项目,不止会有你一个团队在做。同样地,用户也有权利选择服务更好的团队。这告诉我们,校园生活服务创业团队,不要过度自信,应随时都要具备一定的忧患意识。比如,每周可以召集成员们集中开展一次讨论会。会上,大家可以畅所欲言,说出本周中存在的优点和不足。保证每周都能有一点的进步。
三、周边思维
校园生活服务创业团队,服务的是在校大学生,大学生们在生活中有多种多样的需求。对此,团队项目也可以多样化,比如,除了外卖配送,还可以有跑腿、网上超市、宿舍零食、信息发布、旧物回收等,为同学们打造数字化校园场景。
四、用户思维
要想团队的服务能够真正满足用户,就必须得站在用户的角度思考,用户真实的想法和需求。对接商家也是同样如此。仔细揣摩商家和用户的需求,团队才能找到正确的方向,并为之做出改进。针对用户,可以采用发放优惠券、做抽奖活动等的方式,抓住用户的注意,促进下单。对于商家,可以采用适当让利,或者入驻就送打印机的方式,让更多商家入驻。
五、反向思维
在运营的过程中,往往会遇到各种各样的问题。有问题,不要过度担心。找到问题,解决问题,才是重要的。如果遇到一些棘手的问题的时候,很久都没有解决办法,不妨可以试着换个切入口,可能就会豁然开朗。在于食堂合作中,对方往往会首先拒绝。面对这种情况,不要轻易放弃。可以帮助食堂做点事情,多加与食堂来往,等等,逐渐得到学校和食堂的接受。
一、团队思维
作为一个团队,无论大小,核心成员都应该要懂得如何让团队成员合理分工协作。一般情况,团队的力量总是大于个人。所以,在团队成立之初,站长及其核心管理员,就要更具团队的具体情况,制定相应的管理制度。充分发挥团队每个成员的优势,根据成员的优势为其赋能。
二、忧患思维
一个创业项目,不止会有你一个团队在做。同样地,用户也有权利选择服务更好的团队。这告诉我们,校园生活服务创业团队,不要过度自信,应随时都要具备一定的忧患意识。比如,每周可以召集成员们集中开展一次讨论会。会上,大家可以畅所欲言,说出本周中存在的优点和不足。保证每周都能有一点的进步。
三、周边思维
校园生活服务创业团队,服务的是在校大学生,大学生们在生活中有多种多样的需求。对此,团队项目也可以多样化,比如,除了外卖配送,还可以有跑腿、网上超市、宿舍零食、信息发布、旧物回收等,为同学们打造数字化校园场景。
四、用户思维
要想团队的服务能够真正满足用户,就必须得站在用户的角度思考,用户真实的想法和需求。对接商家也是同样如此。仔细揣摩商家和用户的需求,团队才能找到正确的方向,并为之做出改进。针对用户,可以采用发放优惠券、做抽奖活动等的方式,抓住用户的注意,促进下单。对于商家,可以采用适当让利,或者入驻就送打印机的方式,让更多商家入驻。
五、反向思维
在运营的过程中,往往会遇到各种各样的问题。有问题,不要过度担心。找到问题,解决问题,才是重要的。如果遇到一些棘手的问题的时候,很久都没有解决办法,不妨可以试着换个切入口,可能就会豁然开朗。在于食堂合作中,对方往往会首先拒绝。面对这种情况,不要轻易放弃。可以帮助食堂做点事情,多加与食堂来往,等等,逐渐得到学校和食堂的接受。