在当前纷繁复杂的市场环境下，企业合规已经由内而外逐渐成为企业的内生需求。企业合规体系是否成熟、是否合理，关乎到企业的发展速度和发展质量。
企业合规本质上是一个公司为防控法律风险所采取的治理结构和治理体系，随着行政监管加强以及法律法规要求的提高，企业面临的合规风险也日益增加。
建立一套完善的合规管理体系，能够有效降低企业的法律风险，更好地规避市场风险，实现企业的持续健康稳定发展。

企业合规也不是特别新鲜的事物，在国外已经发展了好多年，近些年来在国内也逐渐发展了起来，并且也成为了法学理论界与实务界、企业界热议的一个话题。
在企业合规发展的如火如荼的背景下，一个和企业合规有关的新职业诞生了！这个新职业就是“企业合规师”。
2021年3月18日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局，正式向社会发布了18个新职业，“企业合规师”就是其中之一。

（图片来自：人社部）
企业合规师这个新职业一诞生，就正式进入了《中华人民共和国职业分类大典》，成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业。
企业在经营管理的过程中，扎实推动经济高质量发展，提升企业国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。
同时，在企业合规越来越深入人心的背景下，越来越多的企业开始重视企业合规管理，对于合规人才的需求也愈来愈迫切。
而对于企业合规师人才的培养，中国商业会计学会紧跟市场需求，在企业合规师人才培养方面，走在了前面。
根据中国商业会计学会发布的2022年3月全国企业合规师考试通知，3月份的企业合规师考试日期为3月19日。

（图片来自：中国商业会计学会）
企业合规管理需要对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。
这也提升了对企业合规师的要求，企业合规师作为合规领域里的专职化人才，未来在企业合规改革发展中会发挥出积极的作用。
在推动企业合规改革发展的过程中，政府也出台了一系列企业合规管理政策及指引，目的都是为了更好地推动企业合规发展。
比如，2018年11月9日，国资委发布了关于印发《中央企业合规管理指引（试行）》的通知。
这份《指引》以行政命令的方式推动中央企业全面加强合规管理，只有不断提升企业依法合规经营管理水平，才能更好地保障企业持续健康发展。

（图片来自：国资委）
尤其是在当前经济全球化背景下，随着我国改革开放政策的不断实施，越来越多的跨国企业出现，这也使得企业面临的经营风险日益增多。
2018年12月26日，国家发展改革委发布了关于印发《企业境外经营合规管理指引》的通知。
目的是更好服务企业开展境外经营，推动企业持续提升合规管理水平。企业在面临境外合规风险的时候，根据政策提前做好相应的合规体系，有助于更好地规避风险。

（图片来自：国家发展改革委）
加强企业合规管理，不断提升企业合规经营管理能力，这样才能更好地保障企业在面临合规风险时，避免受到经济损失。同时也保障企业行稳致远。