不知道这是不是最后一期，原本收人就十分困难，分服后还失去不少骨干成员，月末部落只剩29人
本月最后一次部落战报名后，我通知大家翻红绿牌以便统计参战人员，到昨晚6点，总共21个绿牌
事先我考虑过假设绿牌人数＞20就凑人打30人，假如＜20就打15人轮换，这个人数不上不下，凑个小号打30了
最近我思考了很多，一直问自己究竟适不适合做首领
也许成员眼里，我是个办事效率高，捐兵勤快，分配公正，有些事却执拗到没人情味的人。我当首领只是因为某个契机，而且有自己的私心：想组建一群游戏态度跟我一致的伙伴一同游戏
成为首领后，日复一日枯燥的捐兵→开部落战→塞援军→观看对战→对战交流→联赛安排→联赛援军，自己的工作并不轻松，但必须抽出时间打理这些事情，就算我有事情，生病了，人难受的游戏都不想玩，还是得把这些事情做掉，因为我知道，想要获得一些东西必须得有付出
我从小对游戏非常狂热，玩游戏的态度和追求是极为标准的类型，游戏活动都会积极参与，一切努力都是为了变得更强，更强！养成上的变强终有一天会达到极限，技术上的追求是没有终点的
正因为这样，那些对技术毫无追求的，偏离游戏行为标准的，养老的，在我眼里都是渣滓。就算玩了很久的游戏，我从来不会做那种自己已经咸鱼养老，却点烟对着别人说起从前的事情
过去已经无法改变与重现，当下和未来才是应当正视直面的
假如要我养老，我会毫不犹豫选择换个游戏
所以如果你能看到这里，应该能明白我是个很偏执的人，这样的人其实并不适合做首领，首领更需要一些包容性
我心里不知道想过多少次不当首领，可最后都还是默默当下来了。因为我害怕，害怕重新再找一个部落，未必还能找到一群这样的人，在这样一种宽松氛围下，继续着我对游戏的追求
但这次肯定是要下定决心了，无论对自己或者对部落，都该这样去做
我原本只是一心追求技术的玩家，当首领却根本没多少时间专注自身的锻炼，更让我苦恼的是，随着成员变少部落战也失去了那种刺激感，按我的想法，每期至少是30~40人规模势均力敌的部落战才算是享受游戏对抗的乐趣，而现在只剩15~20人。而且我这种态度和坚持，招人这块几乎没什么成效，这样下去部落迟早衰败
所以这次联赛结束后，我打算让出首领，既然无法一个个招到自己满意的成员，那我自己出来，试试看找找那些对游戏有着相同狂热，并且已经聚集在一起的人，然后再好好提升一下自己的技术