受伤——老板不给受伤停工期的工资——申请劳动仲裁——劳动仲裁判确认劳动关系并按当地最低工资标准80%判给病假工资1213.79元——我觉得因工受伤待遇不变，23天应给16387.5元，我不服上诉——一审判决确实存在劳动关系，但是停工留薪期工资以认定工伤为前提，我没有做工伤认定，所以一审判决不赔钱，仲裁的病假工资钱也不用赔给我——今天去做工伤认定，不接收，原因是一审判决未生效。叫我等一审判决生效或者拿二审判决再来办理工伤认定。