贴吧人气如何提高一直以来是小伙伴们圈子里热议已久的话题,以下是我为大家带来几种提高人气的方法,希望能给大家带来一些帮助。
.对人气较低的贴吧而言吧务团队成员所肩负的不是管理维护任务,更多的应该是引导吧友活跃吧内氛围,如果吧务都没有兴趣在贴吧内活跃,那就更别谈什么吧友了,招募一批有热心有时间话多的吧友担任吧主、吧务,合理进行安排分配,不要求吧务能删什么贴拉来几个人,只要能活跃氛围留住人就*了。
带头鼓励吧友们围绕着本吧讨论主题发布相关贴子,能多发布娱乐贴、游戏贴、科普贴等能引发吧友们关注及讨论兴趣的质量贴最*,同时发动吧务及核心吧友在别的贴吧寻找志同道合的吧友拉来自己贴吧玩耍,有贴子、有熟人、有氛围这样可以提高吧友入驻贴吧几率。
新创建的贴吧或人气较低的贴吧不建议限制除水贴数量,这样可以快速提高吧内贴子数量,不过水贴过多会对吧内氛围造成一定影响,这时就需要吧主和吧务出手进行疏导防止吧内水贴成风成灾。
挖掘吧内有创意,内容丰富可阅读性强的精品贴,通过话题、置顶或吧广播功能进行推广,引导新进吧友参考学习。及时制定吧内精品贴、话题推荐等规则,并在吧内推而广之,让吧内成员形成精品意识,进而提高吧内优质内容。
吧内可在比较重要的法定节日及一些其它重要日子(建吧周年,明星生日)等时间举办活动,活跃吧内气氛,召回优质老吧友,带动新进吧友融入氛围。通过外交活动的配合,吸引更多游客用户的关注。
吧务团队完善并安排吧务配合吧友讨论氛围发贴回复,带动游客会员,配合推荐规则提高贴子质量,挖掘有文采有创意的吧友组织吧内小团队,逐步提高吧内贴子数量和优质内容,以优带优继而以优带普,不定期通过贴吧活动提高吧内发贴数量。
.对人气较低的贴吧而言吧务团队成员所肩负的不是管理维护任务,更多的应该是引导吧友活跃吧内氛围,如果吧务都没有兴趣在贴吧内活跃,那就更别谈什么吧友了,招募一批有热心有时间话多的吧友担任吧主、吧务,合理进行安排分配,不要求吧务能删什么贴拉来几个人,只要能活跃氛围留住人就*了。
带头鼓励吧友们围绕着本吧讨论主题发布相关贴子,能多发布娱乐贴、游戏贴、科普贴等能引发吧友们关注及讨论兴趣的质量贴最*,同时发动吧务及核心吧友在别的贴吧寻找志同道合的吧友拉来自己贴吧玩耍,有贴子、有熟人、有氛围这样可以提高吧友入驻贴吧几率。
新创建的贴吧或人气较低的贴吧不建议限制除水贴数量,这样可以快速提高吧内贴子数量,不过水贴过多会对吧内氛围造成一定影响,这时就需要吧主和吧务出手进行疏导防止吧内水贴成风成灾。
挖掘吧内有创意,内容丰富可阅读性强的精品贴,通过话题、置顶或吧广播功能进行推广,引导新进吧友参考学习。及时制定吧内精品贴、话题推荐等规则,并在吧内推而广之,让吧内成员形成精品意识,进而提高吧内优质内容。
吧内可在比较重要的法定节日及一些其它重要日子(建吧周年,明星生日)等时间举办活动,活跃吧内气氛,召回优质老吧友,带动新进吧友融入氛围。通过外交活动的配合,吸引更多游客用户的关注。
吧务团队完善并安排吧务配合吧友讨论氛围发贴回复,带动游客会员,配合推荐规则提高贴子质量,挖掘有文采有创意的吧友组织吧内小团队,逐步提高吧内贴子数量和优质内容,以优带优继而以优带普,不定期通过贴吧活动提高吧内发贴数量。