1、整理需求
考勤系统用来做什么？哪些流程做的不好，如何通过考勤系统改变？确定哪些方面需要改进？确定考勤系统的预算是多少？什么时候上线、启动等等？诸如此类！
2、考勤软件类别
要什么样的系统？固定考勤设备还是移动打卡？亦或者多类型组合？这都是需要提前考虑的，再加上许多公司特色的考勤排班及流程，或许还需定制开发等！
3、评估产品及供应商
市面上相关的考勤系统虽然功能类似，但是偏重的行业、深入专业度都不同，这也是价格差别大的原因！所以在选型时，一定要了解产品功能，售后服务，技术团队，实施项目管理等等，货比三家！
4、系统使用时间
企业在不停地发展变化，是以出勤排班流程等规则会随着时间的推移而过时，需要与时俱进的改变！因此在选择供应商时，要考虑系统的使用时间及版本更新升级成本等等！
华一软件20年专注人力资源关系统研发，系统涵盖只招聘、培训、组织、人事、绩效、考勤、薪资、验厂、宿舍、消费等模块。
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2、考勤软件类别
要什么样的系统？固定考勤设备还是移动打卡？亦或者多类型组合？这都是需要提前考虑的，再加上许多公司特色的考勤排班及流程，或许还需定制开发等！
3、评估产品及供应商
市面上相关的考勤系统虽然功能类似，但是偏重的行业、深入专业度都不同，这也是价格差别大的原因！所以在选型时，一定要了解产品功能，售后服务，技术团队，实施项目管理等等，货比三家！
4、系统使用时间
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