人民医院某护士长，近期负责主持一项优秀员工评选，她的要求是公平公正原则，每人投3票，私信发给她。
职工按要求投完票，迟迟不见结果公布，但是私下里部分人接到护士长谈话，询问是不是存在拉票现象，由此可见，应该是投票的结果和护士长预期结果不符，没能选中她预想的人员。
此事还未完，该护士长紧接着又来了一波神操作，直接发信息通知所有人，既然没能按她的想法选人，那么我就要求重新投票，之前投票结果作废，投票规则也要改一改，让人感觉这医院就是她家开的，没人敢提个反对意见。
回看该护士长信息内容，不太清楚她的技术水平怎么样，但就这波操作，我认为当个管理人员就很欠妥，嘴里喊着公平正直，但司马昭之心路人皆知。真不晓得医院找不到人当护士长了吗，格局在哪里，大搞一言堂，摊上这样的护士长，只能自求多福了。如果那名护士长看到了这条信息，希望她以后能够以德服人，而不是以势压人。