我是在小型招聘会上被介绍进兆驰 当时是21块钱工价.也会和你签一份没有意义的合同（对你来说）
然后进去当天没有安排体检 一群人草草走完进厂程序后分宿舍再告知你明天干嘛.（到此你遇到的还是中介的人 不是厂区负责的人.）
第一天上班我是分到了tv部是坐着干活的手上活. 然后也是两班倒. （这边有长白班 不过要上到晚上10点30分才能下班 每天12个小时 ！两班倒就7点30到7点30 每天算11小时）工作是要接触到放主板的套膜板 .这种套膜会掉一些细纤维会弄的手跟身体很痒 还会过敏起痘！（还好当时带着口罩.吸进去估计会凉凉）
做到第一个月月底的时候（开始作妖了）工厂会以因为疫情导致生意不好要降1块钱（21块钱工价降一块！我相信很多人会说签合同多少就多少不可能降的！但是后面我会说这是他们一种套路）
做到第二个月开始 每周双休 还是不是给下早班..
一条线只让工价18的和正式工加班 我这种20的不给上 到月底拉长告诉我们 工厂没活干了 线条要拆夜班 叫我们几个去办公室拿离职单走人。（当时没想那么多….）
其实想都不想肯定是工厂订单做完了没那么多了人员饱和了要裁人 而且中介要吃回扣！因为这边中介是和这个工厂一起的 中介会让工厂这边安排做了差不多工期的员工辞退！让你们签离职单而不是辞退！（注意！签离职单的话是属于自己和工厂解除劳动关系！）签完后中介会以各种方式理由扣掉你的工时！（我当时一个月总工时是200多他们能硬生生扣掉100多）到时候你只能拿到不到一半的工资 .因为他们会拿出合同的一项（未满合同期而离职者扣去三天工资并罚款150元，降二元工价方可结算工资）这份合同就是一开始我们说到的那份合同.
中介一开始会强制你们签三个月工期 然后再最后或者中间的那段时间通过降工价和车间领导安排你放假逼迫你离职 再通过你没满工期为由扣钱！这是我见过的最恶心的事 ！