金盾培训-学历提升-技能培训:
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。今年国家政策改革新版人力资源管理证书，更是被评定为国内十大含金量最高的证书之一。在人力资源行业，依然遵循着这一规则——企业制度越来越现代化，对从业人员的证书也越来越看重，尤其是专业不对口的人，拥有相应的证书则是打开该行业的敲门砖，与人力资源行业密切相关的证书，则是人力资源管理师！
适合人群
(1)进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。
(2)在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)
(3)猎头行业发展
(4)培训行业
(5)劳务派遣方面
(6)结合计算机软件技术,做EHR系统软件方面的研发
(7)HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。
考取人力资源管理师证书的重要性
（1）国企央企，在职位任命或者职称认定的时候，这本证书可以起作用；
（2）对于HR完全零基础小白，这本证书还是会帮你构建最基本的人力资源 知识框架；
（3）对于转行的HR，没有系统的知识框架，想要深度学习相关理论。
报考资料
1、《个人申报表》
2、身份证正反面复印件
3、毕业证复印件
4、工作年限承诺书
5、白底电子相片一张
申请补贴条件
符合以下条件可申请补贴：
四级/中级工可申请1500元补贴
三级/高级工可申请2000元补贴
二级/技师可申请2500元补贴
一级/高级可申请3000元补贴
1、年龄16-50周岁
2、非全日制在校生
3、取得人社局颁发的职业技能等级证书
4、非事业单位在编人员或者领财政工资的人员
5、持有宁夏有效社保卡（含宁夏省内的农村医疗卡，居民医疗卡）