端午节又称“粽子”节，是中华民族的传统节日，一年一度的端午将至，各式各样的粽子也不断涌现在人们眼前。中华人民既要保护我们的传统文化，也要充分发挥“粽香”精神。基层干部在食粽之余，更要学会品尝“粽香”精神。
富含粽叶之清香，做端正向上之人。粽叶清香四溢，包粽子鲜香可口，既有粽叶粽、也有竹叶粽、笋壳粽，每种粽子都有其独特的风味，也富含独特的韵味。基层干部在工作中、在生活中都属于组织的“粽叶”，是党组织的表皮，只有“粽叶”清香，内里才会可口鲜滑。粽叶不是生来清香，干部也不是生来就富有先进工作经验、优秀工作技能，只有不断学习、不断进步，才能发散自身清香的气质。如何散发自身清香也是一门学问。在当前的工作态势下，干部年轻化、职业化是新兴常态，但是年轻干部工作经验的缺乏也是当前态势的必经之势。刚参加工作经验不足、能力有而发挥不出都是年轻干部的成长必经之路。学习新中国特色社会主义思想、学习最新党政方针政策、学习领导、前辈的先进工作经验、学习为人处世的优秀工作技能，丰富自身能力，散发自身魅力。
饱含粽馅之浓郁，做清正廉洁之人。在工作之中，只有表皮功夫远远不够，基层干部除了能够妥善处理群众矛盾、处理干群关系之外，还必须有真材实料，所谓“腹有诗书气自华”，只有胸中有墨，才能真正抒写出华丽篇章。在经济社会发展的新兴态势下，粽子也不断更新换代，有鲜肉粽、红豆粽、豆沙粽......层出不穷。作为基层干部，也必须饱含各种新兴技能，让自身浓郁的“粽味”全面散发。在基层工作，处理群众问题、解答政策咨询、帮助领导答疑解惑，为其分忧解难是工作常态，处理好以上问题也是我们工作能力的充分体现。要想富有丰富的工作经验与技能，只有不断学习，加强业务工作技能，让内里充实，才能发挥出自身浓郁的干部气息。端午至、粽飘香，食粽易、做粽难，基层干部既要外里飘香、也要内里浓郁，才是党组织的优秀干部。