近期，教育部举行的新闻发布会回顾了职业教育十年改革发展成效，并强调要增强职业教育对经济社会发展需求的适应性，加快建设现代职业教育体系，努力把职业教育建设为一种对经济社会和个体发展具有特定功能的教育、一种有着广泛需求基础的教育、一种与普通教育同等重要的类型教育。
传智教育成立16年来，始终以就业为导向，聚焦高精尖数字化人才培养。从成立至今，凭借强大的教研优势、师资团队及战略布局等，持续创新职业教育发展，深化学历及非学历数字化人才职业教育。
此外，传智教育赋能高校建设，并联合业内专家、知名企业等构建出数字化人才职业教育新生态，收获了业内良好的口碑及较高的知名度，学员就业率及薪资屡创新高，目前，已累计向社会及科技企业输送三十余万名高新科技人才。
以教研驱动为核心，培养高新数字化人才
提到传智教育，首先想到的是它强大的教研实力，率先建立业内首家课程研究院——传智研究院，组建了强大的职教研团队，自主研发大型数字化实践项目，尝试将企业级的“真”项目带入课堂，为数字化人才的培养提供高品质的项目课程和强大师资。
据传智教育2021年年报显示，其年度研发费用达到0.75亿元，研发投入占营收比例为11.33%，研发投入持续维持高位，传智教育重视高品质的课程，将教研作为核心是其保障学员效果，实现顺利就业的关键要素。
值得一提的是，传智教育自成立以来，还持续致力于数字化技术的高校教材研发，从各使用场景及维度编写程度不同、项目不同的实战类教材,以典型案例为载体,紧密结合企业实际技术需求,让数字化技术教材更便于应用，更好的服务于教学工作。
据传智教育发布的就业报告可知，各学科学员就业率及就业薪资成绩亮眼，而且旗下几乎所有数字化技术课程都迎来了一波课程更新，融入前沿技术和最新的实践项目，所涉及的学科涵盖其传统王牌学科Java、前端、软件测试、全链路+UIUE设计等。
成立职业教育院校，助力职业教育改革
随着我国各行业数字化转型升级的速度与力度在不断加大，高技能数字化人才成为稀缺性人力资源，职业教育的优势凸显，需要通过职业院校大量培养高层次、高素质、复合型技能人才。
作为数字化人才培养的一线集团，为了响应社会发展趋势，传智教育凭借在职业教育领域十多年的经验和资源积累，早在2017就开始成立高等职业教育院校，传智教育旗下传智专修学院的成立，主要面向高中毕业生，提供数字化人才技能教学服务，并与公办大学合作办学推出“技能+学历”模式，探索出了一条现代职业教育之路，并受到了人民日报的报道和关注。
为了实现一体化的数字化人才职业教育培养体系，传智教育于2021年12月正式成立了一所全日制统招中等职业技术学校——宿迁传智互联网中等职业技术学校，学校聚焦培养互联网行业最紧缺的高精尖技术人才，是一所致力于培养互联网白领人才的现代化中职。
由此，传智教育实现了中、高等职业教育的一体化培养模式，并将优质的师资、教学模式、数十年的教学经验以更系统、完整的方式的融入到教育体系中，打造成国内一流的高质量、应用型职业教育院校，助力职业教育改革发展。